real
        time web analytics

Dari Kami

Tanda Kamu Dibayar dengan Gaji yang Terlalu Sedikit


TOPCAREER.ID - Merasa gaji yang diterima terlalu sedikit? Sebaiknya segera cari tahu apa benar kamu dibayar dengan tidak sesuai atau di bawah standar. Berikut delapan tanda KAMU dibayar dengan gaji sedikit.

Pekerjaan Bertambah, Gaji Tidak

Salah satu tanda gaji terlalu kecil adalah pekerjaan yang semakin bertambah tapi penghasilan tak juga naik. Seharusnya beban kerja yang meninggi diimbangi dengan penghasilan yang sesuai. Ingat, sudah menjadi hak kamu untuk mendapat penghasilan yang seimbang dengan hasil dan usaha.

"Jika bos kamu terus saja menambah tugas, kerja tambahan, terutama tanggung jawab lebih tanpa adanya kenaikan kompensasi atau bahkan diskusi mengenai itu, itu bisa jadi tanda kamu digaji kurang," kata Michael Kerr pembicara karier dan penulis 'The Humor Advantage' kepada Business Insider.

Lowongan Kerja Menawarkan Gaji Lebih Besar

Informasi lowongan kerja bukan hanya berguna saat cari karier baru. Kamu pun bisa memanfaatkan untuk mengecek apakah sudah dibayar sepantasnya. Coba lihat apakah lowongan kerja untuk posisi kamu menawarkan gaji yang lebih besar dari yang diterima setiap bulan. Sebelumnya pastikan jika lowongan itu menawarkan posisi dengan beban kerja yang serupa.

Untung Perusahaan Besar, Gaji Tidak Naik

Setiap tahun biasanya perusahaan mengumumkan keuntungan yang diterima. Jika keuntungan terus bertambah tapi gaji tak pernah naik sepertinya ada yang salah. Coba bicarakan dengan atasan apakah penghasilan kamu bisa disesuaikan. Jangan lupa untuk sampaikan pada manajer pencapaian apa yang telah dilakukan sehingga kamu pantas menerima kenaikan gaji.

Gaji dan Fasilitas Lebih Sedikit dari Teman

Uang memang bukan hal yang mudah untuk dibicarakan bahkan kepada sesama teman. Namun tak ada salahnya untuk melakukan riset kepada rekan-rekan demi gaji yang sesuai. Lihat apakah orang yang jabatan, pengalaman, dan beban kerjanya sama dengan Anda menerima gaji lebih besar.

Kemampuan Kamu Langka

Selain pendidikan dan pengalaman, gaji juga ditimbangkan berdasarkan kemampuan. Orang yang punya kemampuan langka biasanya dibayar lebih banyak. Jika penghasilan sedikit padahal kamu bekerja dengan kemampuan yang tinggi dan jarang dimiliki, kamu berhak untuk gaji lebih besar.

'Curi-curi'

Sering curi-curi waktu untuk istirahat lebih lama atau mengambil sejumlah alat kantor? Itu bisa jadi tanda gaji terlalu sedikit yang tidak disadari. Pakar karier mengatakan itu bisa jadi salah satu cara Anda meminta kekurangan gaji pada perusahaan. "Karena kamu merasa memilikinya, bahkan dalam tingkat tidak sadar, ini bisa jadi tanda jelas kamu merasa digaji kurang," tutur Kerr.

Jarang Dapat Bonus

Meski gaji tidak besar, kadang pekerja mendapat bantuan finansial dari bonus setiap tahun. Jika gaji tidak naik dan bonus tidak ada, coba mulai cari pekerjaan lain saja.

Pegawai Datang dan Pergi

Rekan kerja yang datang dan pergi dengan cepat bisa jadi tanda ada yang salah dengan perusahaan atau divisi kamu. Pastikan jika masalahnya bukan terletak pada pekerjaan yang berat tapi gaji yang diterima sedikit. Jika benar seperti itu, coba cari tahu apakah gaji kamu sebenarnya juga di bawah standar dan yang sepantasnya.

0 Comments

Rekomendasi

Terkait

Lowongan Terbaru