real
        time web analytics

Dari Kami

Tersenyum Bisa Hambat Kesempatan Saat Interview Kerja


TOPCAREER.ID – Tersenyum bisa benar-benar dapat membunuh, bahkan dalam kesempatan Anda untuk mendapatkan pekerjaan. Menurut penelitian oleh  dua anggota departemen psikologi Northeastern University, senyum terlalu banyak saat interview bisa membahayakan peluang masuk tahap selanjutnya.

“Saya pikir itu intuitif bahwa Anda harus tersenyum untuk menunjukkan bahwa Anda ramah,” kata Mollie Ruben, penulis pertama pada penelitian ini dan seorang peneliti postdoctoral di kampus Plain Jamaica dari VA (Vetrans Affiars) Boston Healthcare System. 

“Tapi ketika seseorang tersenyum sepanjang wawancara, itu bisa membuat mereka tampak kurang kompeten atau serius,” lanjutnya.  

Studi ini menunjukkan bahwa tersenyum dapat memiliki efek negatif pada pelamar di semua karier, meskipun bagi mereka di bidang yang dianggap lebih serius, seperti reporting, managing dan entri data. Kerugian tersenyum berkurang untuk bidang yang dipandang lebih ramah, seperti mengajar serta penjualan.

Judith Hall dari departemen psikologi yang juga ikut menulis penelitian tersebut mengayakan, hal itu tidak berarti bahwa tidak tersenyum sama sekali adalah teknik yang baik. 

“Lebih sedikit lebih baik daripada lebih banyak, tetapi jika kamu tidak pernah tersenyum, kamu mungkin tidak akan membuat kesan yang sangat baik,” Hall menjelaskan.

Secara khusus, penelitian ini menemukan bahwa yang terbaik adalah tersenyum pada awal dan akhir wawancara, dan lebih sedikit selama pertengahan.

Namun, bagi banyak orang, hasil penelitian tampaknya sudah masuk akal. Peg Grimes, koordinator layanan siswa di kantor koperasi D'Amore McKim School of Business, mengatakan lebih banyak tersenyum pada awal dan akhir wawancara adalah wajar.

“Pada awalnya, Anda ingin menjadi hangat dan tulus - berjabat tangan, tersenyum, membuat lelucon. Tapi ketika kamu masuk ke wawancara, kamu tidak boleh tersenyum saat menjawab pertanyaan serius seperti tantangan yang kamu hadapi atau saat kamu gagal,” kata Grimes.

Pada akhirnya, Anda harus tersenyum lagi, tambahnya, untuk menunjukkan kehangatan dan antusiasme.

Bagi Ruben, cara terbaik untuk menghadapi wawancara adalah dengan persiapan. Orang sering mengabaikan pentingnya memahami bagaimana suatu perusahaan mengharapkan karyawannya untuk diterima. Informasi seperti ini dapat membantu pelamar memutuskan kapan dan seberapa banyak tersenyum.

“Sangat penting untuk melakukan riset untuk mengetahui perilaku nonverbal apa yang dibutuhkan dari pekerjaan itu.”

 

0 Comments

Rekomendasi

Terkait

Skills