Topcareer.id – Microsoft Corp. dan LinkedIn merilis Indeks Tren kerja 2024 mengenai kondisi AI di tempat kerja. Disebutkan bahwa penggunaan AI generatif di tempat kerja meningkat hampir dua kali lipat dalam enam bulan terakhir.
Laporan berjudul “AI di tempat kerja sudah hadir, sekarang masuk ke bagian yang sulit” itu didasarkan pada survei terhadap 31.000 orang di 31 negara, tren tenaga kerja dan perekrutan di LinkedIn, triliunan sinyal produktivitas Microsoft 365, serta penelitian terhadap pelanggan Fortune 500.
Penelitian itu menunjukkan bagaimana, hanya dalam satu tahun, AI memengaruhi cara orang bekerja, memimpin, dan merekrut di seluruh dunia.
Tahun 2024 adalah tahun AI dimaksimalkan di tempat kerja. LinkedIn melihat adanya peningkatan yang signifikan dalam jumlah profesional yang menambahkan keterampilan AI ke profil mereka, dan sebagian besar pemimpin mengatakan bahwa mereka tidak akan mempekerjakan seseorang yang tidak memiliki keterampilan AI.
Baca juga: Posting Pekerjaan Yang Mengacu Pada Keterampilan AI Melonjak 2.000%
Sayangnya, banyak pemimpin di Asia khawatir bahwa perusahaan mereka kekurangan visi AI dan dengan karyawan membawa alat AI mereka sendiri ke tempat kerja, pemimpin perusahaan berada di posisi yang sulit dari gangguan teknologi yang dapat berdampak pada bisnis mereka.
“Perkembangan AI generatif di tempat kerja sangat luar biasa. Karyawan semakin cepat dan inovatif dalam mengadopsi teknologi ini, bahkan sebelum menunggu arahan dari perusahaan mereka,” kata President of Microsoft Asia, Ahmed Mazhari melalui siaran pers yang diterima Topcareer.id, Senin (13/5/2024).
“Para pemimpin perlu lebih terbuka untuk mencoba dengan cepat agar bisa meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam industri tempat mereka bekerja,” tambah dia.
