Find Us on Facebook

Subscribe to Our Channel

https://www.youtube.com/@topcareertv1083

Tren

Transjakarta Buka Sekolah Khusus Pramudi Bus

PT Transportasi Jakarta (Transjakarta) meresmikan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Transjakarta Academy pada Selasa (20/5/2025). (Dok: Transjakarta)

TopCareer.id – PT Transjakarta pada Selasa (20/5/2025) meresmikan Lembaga Pelatihan Kerja (LPK) Transjakarta Academy, sebuah sekolah pramudi dan instruktur pramudi pertama di Indonesia.

Sekolah pramudi ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi dan keterampilan sumber daya Transjakarta, baik pramudi, petugas halte, teknisi, dan bidang lainnya.

LPK Transjakarta Academy juga punya tujuan untuk menciptakan standar kualitas layanan, serta berkontribusi pada peningkatan kualitas tenaga kerja.

Welfizon Yuza, Direktur Utama Transjakarta mengatakan, usai kelas perdana Transjakarta Academy di 2024, sekolah pramudi ini mendapatkan pengesahan sebagai LPK pada 19 Mei 2025.

Baca Juga: Transjabodetabek B41 Cawang-Vida Bekasi Resmi Beroperasi

“Tahun 2025 ini, LPK Transjakarta Academy akan berfokus pada pengembangan kompetensi untuk Pramudi dan Instruktur Pramudi,” kata Welfizon, mengutip laman resmi, Kamis (22/5/2025).

“Harapannya dengan keberadaan lembaga pelatihan ini dapat menjadi wadah untuk mengembangkan inovasi dan ide baru serta meningkatkan pelayanan demi keamanan dan kenyaman pelanggan,” imbuhnya.

LPK Transjakarta Academy sendiri memiliki tiga program yaitu New-Skilling, Re-Skilling, dan Up-Skilling.

New-Skilling adalah program pengembangan kompetensi untuk talenta baru agar bisa memperoleh keterampilan yang dibutuhkan, salah satunya adalah program New-Hire Pramudi Transjakarta.

Re-Skilling berfokus pada pembelajaran keterampilan baru untuk beralih ke program kerja atau fungsi yang berbeda, seperti program New-Hire Instruktur Pramudi.

Baca Juga: Transjabodetabek Rute Blok M – Alam Sutera Resmi Diluncurkan

Sementara, Up-Skilling termasuk program pelatihan yang tujuannya untuk memperkaya kompetensi karyawan, sehingga akan meningkatkan efektivitas dalam melakukan pekerjaan.

Contoh program Up-Skilling adalah Program Recurrent Pramudi dan Recurrent Instruktur Pramudi.

Muhammad Lefy selaku Wakil Ketua Komisi B DPRD Provinsi DKI Jakarta pun menyampaikan sambutan yang positif terhadap kehadiran LPK ini.

“Hal ini menjadi satu inovasi yang baik karena transportasi umum dengan layanan yang efisien dan nyaman akan menumbuhkan minat masyarakat untuk menggunakan transportasi umum,” ujarnya.

Leave a Reply