TopCareer.id – Nestle Indonesia dan Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Karawang meluncurkan program pelatihan kerja dan magang bagi generasi muda.
Program bertajuk Pelatihan Kerja dan Pemagangan Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang (Gemilang) ini merupakan inisiatif pelatihan kerja terstruktur, yang bertujuan membekali generasi muda dengan keterampilan industri yang relevan dan bersertifikasi.
Peresmian program ini berlangsung di Pabrik Nestlé Indonesia Karawang pada 17 September 2025 lalu.
“Kami percaya bahwa membangun bangsa dimulai dari memberikan kesempatan dan akses yang setara terhadap pendidikan dan pelatihan yang berkualitas,” kata Sufintri Rahayu, Direktur Corporate Affairs dan Sustainability Nestlé Indonesia, melalui siaran pers, ditulis Rabu (24/9/2025).
Sufintri mengatakan, inisiatif ini merupakan bagian dari pendekatan Creating Shared Value yang mereka jalankan.
“Di mana keberhasilan bisnis harus berjalan seiring dengan kontribusi nyata bagi masyarakat, khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia,” kata Sufintri.
Baca Juga: Menko Airlangga Ungkap Syarat Utama Ikut Magang Fresh Graduate
Ini merupakan kali pertama Program Gemilang digelar di Kabupaten Karawang. Sebelumnya, program ini dilaksanakan tahun 2023 di Kabupaten Batang.
Wakil Bupati Karawang H. Maslani dalam peluncuran program tersebut mengatakan bahwa program ini sejalan dengan visi Pemkab, untuk menciptakan Sumber Daya Manusia (SDM) yang unggul dan siap menghadapi industri.
“Melalui pelatihan yang terstruktur dan bersertifikasi, kami berharap anak-anak muda Karawang dapat meningkatkan daya saing dan berkontribusi nyata terhadap pembangunan daerah,” kata Maslani.
Peserta program merupakan lulusan SMA/SMK asli Karawang dari berbagai jurusan, yang sudah lolos proses seleksi dan berkomitmen menjalani program secara penuh.
Selama 9 bulan, peserta akan mengikuti pelatihan kerja terstruktur yang terdiri dari tiga tahap pelatihan.
Tiga tahap tersebut adalah pelatihan dasar di Learning Center Nestlé Karawang, pelatihan bersertifikasi nasional yang bekerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia, serta praktik kerja langsung di Pabrik Nestlé Karawang.
Baca Juga: Banyak Anak Muda Indonesia Minat Belajar Manajemen Proyek
Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan kombinasi keterampilan teknis, soft skills, serta pengalaman nyata di dunia industri.
Sepanjang pelatihan, peserta akan mendapatkan materi teknis, penguatan karakter, serta kesempatan memperoleh sertifikasi nasional dari BNSP di lima bidang: Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.
Program ini sepenuhnya gratis dan dilengkapi beasiswa pelatihan. Diharapkan, lulusan akan punya daya saing tinggi dan siap memasuki dunia kerja, khususnya di sektor industri.
“Di Nestlé, kami percaya bahwa pemberdayaan talenta lokal adalah salah satu fondasi untuk membangun tenaga kerja yang kuat dan kompetitif,” kata Fahrul Irvanto, Direktur Human Resources, Nestle Indonesia.
“Inisiatif ini juga berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan nasional, khususnya dalam mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda yang kompeten dan tersertifikasi,” pungkasnya.
