TopCareer.id – Bank Mandiri membuka lowongan kerja melalui rekrutmen Officer Development Program (ODP) 2026.
Ada lima jalur yang dibuka dalam lowongan kerja ODP Bank Mandiri kali ini yaitu ODP Information Technology (IT), ODP Wholesale Banking, ODP Risk Management, ODP Regional Business, dan ODP Business Enablers.
- ODP Information Technology (IT)
Program ini membekali peserta dengan kapabilitas untuk menggerakkan transformasi IT dan teknologi.
Peserta akan mendapatkan pengalaman praktis serta bimbingan langsung dari para pemimpin IT berpengalaman di berbagai bidang seperti pengembangan perangkat lunak (software development), keamanan siber (cybersecurity), data, dan perbankan digital.
- ODP Wholesale Banking
Dirancang untuk mempersiapkan peserta menjadi Wholesale Banker profesional dengan kompetensi kuat pada pendanaan perusahaan (company funding), penyaluran kredit (lending), dan solusi keuangan berbasis ekosistem.
Peserta akan mendapatkan eksposur menyeluruh terhadap aktivitas perbankan wholesale dari hulu ke hilir dengan bimbingan para pemimpin senior di Wholesale Banking.
Baca Juga: Lowongan Kerja BRI BFLP Specialist 2026 Wave 2, Cek Infonya Berikut Ini
- ODP Risk Management
Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di Manajemen Risiko dengan eksposur baik sebagai credit risk taker (unit pengambil risiko yang bermitra dengan unit bisnis) maupun risk analytics (penilaian dan pemodelan risiko berbasis data), di bawah arahan para profesional berpengalaman di bidang risiko dan perbankan.
- ODP Regional Business
Dirancang untuk mengembangkan pemimpin di sektor Retail Banking, yang dibekali dengan kapabilitas dalam pendanaan ritel, penyaluran kredit retail, serta layanan transaksi.
Perjalanan peserta mencakup pelatihan kelas yang intensif, diikuti dengan rotasi kerja (on-the-job rotation) di kantor cabang, kantor area/wilayah, hingga fungsi kantor pusat (seperti wealth management dan transaction).
- ODP Business Enablers
Program ini bertujuan mengembangkan para profesional di fungsi pendukung strategis seperti Human Capital, Keuangan, Akuntansi, Hukum (Legal), dan lainnya.
Peserta akan memegang peran krusial dalam mendukung pertumbuhan bisnis melalui good corporate governance, strategi keuangan, dan manajemen sumber daya manusia, sembari dibimbing oleh para pemimpin berpengalaman di setiap domain.
Baca Juga: Riset UI Ungkap Laki-Laki Lebih Putus Asa Cari Kerja Ketimbang Perempuan, Kenapa?
Syarat lowongan kerja ODP Bank Mandiri 2026
Dikutip dari deskripsi lowongan kerja di akun resmi Talentics resmi Bank Mandiri, berikut kualifikasi yang dibutuhkan untuk lowongan kerja ODP Bank Mandiri 2026.
Persyaratan
- Lulusan Sarjana (S1) atau Magister/Pascasarjana (S2) dari bidang studi yang relevan.
- Indeks Prestasi Kumulatif (IPK): Lulusan S1 minimal 3,00 pada skala 4,00, atau setara dan lulusan S2 minimal 3,20 pada skala 4,00, atau setara.
- Usia Maksimal saat Proses Seleksi: Lulusan S1 25 tahun dan lulusan S2 27 tahun.
- Menunjukkan sikap profesional dengan kemampuan jejaring (networking) dan komunikasi yang baik.
- Fasih berbahasa Inggris, baik secara lisan maupun tertulis.
- Tidak memiliki anggota keluarga inti yang saat ini bekerja di Bank Mandiri (orang tua atau saudara kandung).
- Berstatus lajang, belum pernah menikah, dan bersedia untuk tidak menikah selama tahun pertama menjalani program.
- Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Keahlian yang Dibutuhkan
- Kemampuan membangun jejaring yang baik, melalui pendekatan formal maupun non-formal.
- Berjiwa wirausaha (entrepreneurial), antusias menjalin koneksi dengan orang lain, dan bersedia terlibat dalam aktivitas terkait, baik di dalam maupun di luar organisasi untuk mencapai target.
- Memiliki kemampuan berpikir kritis dan analitis yang baik dalam menggali serta memperoleh informasi yang relevan dan komprehensif.
- Cakap dalam mengomunikasikan ide secara jelas dan efektif guna membangun pemahaman serta mendapatkan komitmen dari pihak lain.
Pendaftaran bisa dilakukan sampai 31 Juli 2026 melalui situs ini.
