Topcareer.Id – Pemimpin tidak ditentukan oleh gelar, gaji, atau prestasi mereka. Mereka menjadi pemimpin karena mampu memunculkan kehebatan tersembunyi dalam diri orang lain.
Sayangnya, dunia ini penuh dengan pemimpin yang tidak kompeten. Banyak orang yang tidak mau atau tidak bisa memimpin, terjebak dalam peran kepemimpinan.
Terkaiut hal itu, berikut adalah delapan tanda tidak layaknya seseorang untuk memimpin.
Ketika tanda-tanda ini hadir, jangan membiarkannya begitu saja, mulailah mencari pemimpin baru.
Bagian pertama dari artikel.
Suka menyalahkan secara lahiriah
Semua hal tidak pernah menjadi kesalahan mereka. Mereka akan menyalahkan alat, proses, atau orangnya. Mereka berbagi kesalahan dan menimbun ketenaran.
Tidak punya passion
Ketika gairah tidak ada, seluruh tim mengetahuinya dan biasanya akan mengikutinya. Jika pemimpin tidak bersemangat tentang visi, tim tidak akan dapat membantu mencapainya.
Baca juga: Bukan Lagi Semi Bansos, Kartu Prakerja Lanjut 2023 dengan Skema yang Berbeda
Tidak mau mendengarkan
Mereka berpikir mereka selalu benar, ide atau pendapat mereka adalah satu-satunya yang penting, atau semua orang di sekitar mereka tidak kompeten.
Pemikiran yang bukan hasil pemikiran mereka hanyalah sesuatu yang salah menurut mereka. Orang tidak layak untuk duduk di zona kepemimpinan jika mereka tidak mau mendengarkan.
Melihat tim sebagai alat untuk melayani mereka
Ini membuat mereka mengendalikan, bukan pemimpin. Mereka mengalahkan tim agar tunduk alih-alih memengaruhi mereka untuk mengikuti.
Seiring waktu, kamu akan menemukan nilai-nilai mereka telah lenyap, atau berubah menjadi sesuatu yang jahat.
