real
        time web analytics

Info

Bos Perempuan yang Suka Melucu Dianggap Ganggu


TOPCAREER.ID – Perempuan dalam peran kepemimpinan sering mendapatkan judge ketika bertindak terlalu agresif di tempat kerja. Dikritik ketika dianggap terlalu dominan, memaksa, dan ambisius. Bahkan, pemimpin perempuan juga bisa dinilai mengecewakan atau sangat mengganggu jika terlihat lucu dalam pekerjaan.

Dalam sebuah makalah yang akan datang dalam Journal of Applied Psychology, para peneliti di University of Arizona dan University of Colorado di Boulder menguji bagaimana humor dilihat ketika hal itu datang dari para pemimpin pria dan wanita yang memberikan presentasi. 

Ketika seorang perempuan menggunakan humor, studi menemukan, peserta lebih cenderung melihatnya dengan "hal mengganggu" atau mengalihkan perhatian dari tugas yang ada. Sementara, lelucon yang dipecahkan oleh laki-laki selama presentasi lebih cenderung dilihat sebagai "fungsional" atau membantu.

“Humor perempuan dinilai lebih disfungsional," kata Jon Evans, salah satu peneliti yang ikut menulis makalah dalam The Washington Post.

Intinya ada pada konteks. Para peneliti merancang penelitian eksperimental di mana masing-masing peserta menonton satu dari empat video manajer ritel - seseorang yang mereka tidak tahu - membuat presentasi penjualan toko. 

Dalam dua video, "pemimpin" laki-laki dan perempuan menggunakan naskah tanpa humor; di dua lainnya, mereka menggunakan lelucon yang sesuai dengan tempat kerja, seperti celah tentang drone yang mengantarkan paket vs membeli barang di toko.

Laki-laki yang berhumor digambarkan memiliki status lebih tinggi daripada laki-laki yang mempresentasikannya secara lurus, sedangkan kebalikannya terjadi pada perempuan. Lelucon itu lebih cenderung dilihat oleh para peserta karena membuat perempuan tampak kurang mampu sebagai pemimpin.

Dalam lingkungan profesional, penelitian telah menunjukkan bahwa laki-laki secara stereotip memiliki "hak pilihan" - yang berfokus pada tugas, rasional dan fokus pada pencapaian. Penelitian lain menunjukkan bahwa perempuan distereotipkan memiliki “agensi” yang lebih rendah.

“Ketika kami membentuk kesan tentang seorang individu, kami menggunakan banyak sumber informasi, dan ini saling mempengaruhi,” kata Evans.

Humor dapat diartikan sebagai hal yang baik atau buruk dalam pekerjaan - membantu meredakan ketegangan, mengatakan, atau mengalihkan perhatian dari pekerjaan nyata yang ada. “Jenis kelamin orang tersebut mempengaruhi bagaimana lelucon itu dilihat,” ujarnya.

 

Rekomendasi

Terkait