real
        time web analytics

Info

LinkedIn: Idul Fitri Jadi Momen Cari Peluang Kerja Baru


TOPCAREER.ID – Situs jaringan sosial untuk kalangan profesional, LinkedIn mengamati fenomena Idul Fitri di Indonesia yang dipandang menjadi awal yang baik, termasuk dalam mencari peluang karier dan memperluas jejaring kerjaan yang tepat.

LinkedIn menemukan data meningkatnya tenaga kerja yang berpindah kantor dan mencari peluang karier baru selama lima tahun terakhir (2014-2018). Hal ini tentunya mendatangkan dampak positif dan negatif baik dari sisi tenaga kerja maupun perusahaan.

Dalam lima tahun terakhir, penelitian menunjukkan peningkatan 9-10 persen orang Indonesia berpindah kerja setelah Idul Fitri. Hal itu seperti yang terlihat dalam infografik yang diterima TopCareer.id dalam rilis LinkedIn.

Di sepanjang bulan Ramadhan tahun 2014 hingga 2018, angka tenaga kerja yang berpindah kantor hanya sebesar 6-7 persen saja. Namun di tahun 2014 hingga 2016, peningkatan 10 persen terjadi di bulan Agustus, sedangkan di tahun 2017-2018 terjadi peningkatan sebesar 9 persen pada Juli.

Linda Lee, Head of Brand Marketing dan Communication Southeast Asia and North Asia di LinkedIn mengatakan, LinkedIn memiliki komitmen untuk terus menemani perjalanan dan mendukung kemajuan karier para tenaga kerja global termasuk di Indonesia untuk bisa terhubung dengan peluang ekonomi yang lebih baik. 

Dengan besarnya angka perpindahan tenaga kerja di Idul Fitri dan lebih banyak lagi lapangan kerja yang terbuka, banyak perusahaan mengambil langkah untuk berfokus pada pengembangan karyawan dan menghabiskan lebih banyak waktu dan tenaga untuk dapat menarik tenaga kerja unggulan.

Menurut data survei, dua dari tiga karyawan akan meninggalkan perusahaan jika mereka merasa tidak di apresiasi dan sebesar 87 persen perusahaan di dunia saat ini, hanya berfokus pada masa kerja karyawan tersebut. 

“Dapat dilihat bahwa apresiasi dari perusahaan memegang peranan penting terkait masa kerja karyawan tersebut. Ketika mereka merasa diapresiasi, melihat peluang pengembangan karir serta adanya fasilitas yang membangun, karyawan bekerja dalam waktu lama dan memberikan kontribusi yang positif terhadap perusahaan,” tulis rilis LinkedIn tersebut.

 

Rekomendasi

Terkait