real
        time web analytics

Info

Tanda Kerjaanmu Sedang Terancam


TOPCAREER.ID – Menurut JobStreet ada lima tanda yang mengisyarakatkan kamu sedang terancam dari pekerjaanmu. Jika kamu melihat tanda-tanda tersebut, saatnya untuk bertindak.

Atasan selalu mengawasi sangat dekat.

Apakah atasan sering mengawasi belakangan ini? Jika atasan melakukan hal tidak biasa seperti micromanage, tetapi tampaknya dia selalu menyalahkan semua yang kamu lakukan akhir-akhir ini, saatnya untuk bangkit dan bertindak. Cobalah memulai dialog dengan atasan untuk mengetahui aspek kinerja yang tidak dia sukai.

Gagasan dan saran diabaikan

Apakah kamu menghadapi penolakan terhadap ide dan saran tanpa alasan yang jelas? Apakah atasan tampaknya memiliki bias berlebihan terhadap pandangan sambil menunjukkan preferensi atau ketertarikan terhadap saran dari anggota lain di tim? 

Demikian juga dengan hal ini, melakukan percakapan terbuka dengan atasan  tentang situasi tersebut dapat membantu meredakan ketegangan dan memberi  klarifikasi tentang kesalahan yang kamu lakukan.

Tidak diikutsertakan dalam pertemuan penting

Apakah kamu sedang dikesampingkan dari pertemuan penting atau diskusi tentang proyek utama? Apakah kamu sibuk dengan pekerjaan yang biasanya bukan tugasmu, sementara anggota tim lainnya mengerjakan proyek menantang yang kamu sukai? 

Jika hal itu terjadi terus menerus, itu adalah tanda yang mungkin mengisyaratkan bahwa pekerjaanmu sedang terancam dan hari-harimu di perusahaan mungkin akan segera berakhir.

Anggota tim mulai mengabaikan 

Apakah kolega  menghindarimu secara tiba-tiba? Apakah kamu merasakan ketegangan yang aneh ketika  berjalan ke dalam ruangan seolah-olah masuk tanpa izin, meskipun kamu adalah bagian dari tim? 

Ketika mencoba berbicara dengan mereka tentang hal itu, apakah mereka berpura-pura sibuk untuk menghindari topik pembicaraan?

Tidak ada pelatihan atau pengembangan profesional dalam 12 bulan terakhir

Kamu belum disetujui untuk pengembangan atau pelatihan profesional apa pun dalam 12 bulan terakhir, berbeda dengan kolegamu yang tampaknya mengikuti kursus pelatihan berbeda setiap kuartal.

Kamu telah menyampaikan hal ini kepada atasan  pada beberapa kesempatan tetapi tidak berhasil. Kamu mungkin seperti berbicara pada tembok.

Jika sudah melakukan semua yang kamu bisa untuk memperbaiki segalanya tetapi masih mendapat kesan bahwa atasan ingin kamu berhenti, mungkin sudah saatnya kamu mempertimbangkan untuk membuat perubahan karier. Ketika tandanya sudah sejelas itu, akan lebih baik untuk kariermu dalam jangka panjang untuk berhenti sekarang daripada menunggunya reda.

Rekomendasi

Terkait