real
        time web analytics

Info

Lima Pekerjaan dan Keahlian yang Paling Diminati di Indonesia


TOPCAREER.ID – Berdasar Laporan Emerging Job 2019 oleh LinkedIn menunjukkan adanya peningkatan kebutuhan tenaga kerja dengan keahlian hybrid. Di Indonesia sendiri, kebutuhan akan komptensi digital sangat tinggi. Setidaknya ada lima jenis pekerjaan di bidang teknologi yang paling diminati di Indonesia.

LinkedIn menganalisa jutaan input pekerjaan yang unik dalam lima tahun terakhir, dan menemukan bahwa lima pekerjaan yang paling diminati semuanya adalah yang berhubungan dengan teknologi, banyak dari pekerjaan-pekerjaan tersebut membutuhkan kemampuan manajemen dan komunikasi.

Peran mereka yang sebenarnya bervariasi dan beragam, menggambarkan pasar tenaga kerja yang menilai keahlian dengan serangkaian keterampilan hybrid yang saling melengkapi.

Menurut LinkedIn, lima pekerjaan yang paling diminati di Indonesia adalah:

1. Back End Developer

2. Data Scientist

3. Android Developer

4. Full Stack Engineer

5. Front End Developer

“Laporan Emerging Jobs LinkedIn menyoroti kenyataan bahwa jenis-jenis pekerjaan baru muncul lebih cepat dibandingkan dengan waktu-waktu sebelumnya. Peran tradisional telah berubah menjadi hybrid, yang lima tahun sebelumnya belum ada,” kata FeonAng, Vice President of Talent and Learning Solutions for APAC dari LinkedIn, dalam rilis yang diterima oleh TopCareer.id.

Sementara, lanjutnya, lima pekerjaan yang paling diminati di Indonesia semuanya berhubungan dengan teknologi, banyak di antaranya membutuhkan soft skills seperti keahlian manajemen dan komunikasi, menciptakan keahlian hybrid yang merupakan campuran antara peran baru dan tradisional.

Berikut keahlian yang paling dicari untuk lima pekerjaan paling diminati.

Back End Developer

• PHP

• MySQL

• JavaScript

• HTML

• Java

Data Scientist

• Phyton

• Data Analysis

• R Programming

• Machine Learning

• SQL

Android Developer

• Java

• Android Development

• MySQL

• PHP

• HTML

Full Stack Engineer

• JavaScript

• PHP

• MySQL

• Cascading Style Sheet (CSS)

• HTML

Front End Developer

• Cascading Style Sheet (CSS)

• JavaScript

“Kompetensi digital, seperti yang kita ketahui saat ini, tersusun oleh gabungan hard skill dan soft skill. Persaingan untuk mendapatkan talenta ini akan menjadi semakin sengit, jadi perusahaan perlu melahirkan tenaga kerja yang mudah beradaptasi,” tambah Ang.

“Pemahaman yang terkini terhadap kebutuhan dan pasokan keahlian, ketersediaan tenaga kerja, dan perubahan tenaga kerja adalah tahapan awal untuk melahirkan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan.”