Topcareer.id – Setiap pelamar pasti tahu bahwa datang tepat waktu, berpakaian rapi, penuh persiapan, dan murah senyum adalah beberapa kunci sukses dalam wawancara kerja.
Namun, tahukah kamu? Beberapa menit terakhir di sesi interview ternyata bisa jadi penentu apakah kamu berhasil atau tidak.
Dilansir dari CNBC, penulis buku manajemen terlaris yang juga public speaker, Suzy Welch menyampaikan bahwa ada cara untuk memastikan kamu diingat dengan cara yang baik.
“Setelah kamu menyelesaikan interview dan manajer perekrutan menyimpulkan wawancara, jangan hanya mengatakan ‘terima kasih’ dan pergi. Sebelum kamu keluar, pastikan untuk mengatakan, saya benar-benar menginginkan pekerjaan ini,” kata Suzy Welch.
Mungkin kamu khawatir terdengar terlalu jujur dan atau bahkan putus asa. Tapi Welch menegaskan bahwa pernyataan “saya benar-benar menginginkan pekerjaan ini,” menunjukkan tiga karakter yang dicari oleh manajer perekrutan, yakni:
Ketulusan
“Segera keluar dan mengatakan ‘Saya sangat menginginkan pekerjaan ini’ menunjukkan tingkat ketulusan yang manis,” ucapnya.
Penelitian menunjukkan bahwa bagi kandidat yang memenuhi syarat dan berpengalaman, menunjukkan kejujuran dalam wawancara dapat membuahkan hasil yang diinginkan.
Keberanian
Tegas menyatakan bahwa kamu menginginkan pekerjaan juga membutuhkan kekuatan tersendiri.
Perekrut menghargai karyawan yang menunjukkan keberanian di tempat kerja. Hal itu menunjukkan jika kamu handal mengambil inisiatif atau mau langsung berbicara ketika ada sesuatu yang salah.
Kerendahan hati
Mengakui betapa kamu menginginkan pekerjaan menunjukkan bahwa kamu tidak sombong atau terlalu percaya diri.
Pernyataan tersebut juga memberi pesan kepada manajer bahwa pada akhirnya kamu tahu merekalah yang membuat keputusan. Dan itu menunjukkan bahwa kamu memiliki rasa hormat.
“Berikan itu semua saat interview berlangsung. Dan menjelang akhir proses interview, pastikan mereka tahu bagaimana perasaanmu sebenarnya,” kata Welch.