Find Us on Facebook

Instagram Gallery

Configuration error or no pictures...

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Wednesday, October 21, 2020
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

5 Cara Akhiri Sesi Interview Kerja dengan Sempurna

Ilustrasi. (dok. Built in)

Topcareer.id – Menyiapkan kebutuhan soal perusahaan saat hendak wawancara, menyelesaikan semua proses wawancara, berpakaian baik, menjawab setiap pertanyaan, jadi rangkaian proses interview yang diidamkan berjalan baik.

Kamu hampir menyelesaikannya, tapi ada satu langkah terakhir yang harusnya juag berjalan mulus, yakni mengakhiri atau menutup wawancara dengan baik. Menutup wawancara adalah salah satu teknik paling penting untuk dikuasai. Berikut beberapa cara yang bisa kamu lakukan dalam penutupan interview yang baik, seperti dalam laman The Ladders.

1. Berterima kasih dengan tulus

Ini mungkin tidak perlu dituliskan lagi, karena ini mungkin mengalir begitu saja setelah sesi interview berakhir. Tapi, yang perlu diingat bahwa  ucapan terima kasihmu tidak hanya basa-basi kepada manajer perekrutan. Kamu benar-benar berterima kasih kepada mereka karena telah meluangkan waktu untuk mempertimbangkanmu untuk pekerjaan tersebut.

Katakan sesuatu seperti “Terima kasih banyak atas waktu kamu, saya sangat menghargainya.” Atau “Saya sangat menghargai kamu telah meluangkan waktu bersama saya pagi ini.”

Baca juga: Ingin Lancar Interview Kerja? Coba Buat Cheat Sheet Sebagai Panduan

2. Ajukan pertanyaan, meskipun kamu tidak punya

“Terlalu banyak orang yang saya wawancarai tidak mengajukan pertanyaan tentang posisi atau organisasi, dan itu hampir selalu dianggap buruk,” kata Pakar Keuangan, Steve Adcock.

 Ini menunjukkan kepada manajer perekrutan bahwa kamu hanya ada untuk pekerjaan itu dan mungkin tidak melakukan banyak penelitian tentang perusahaan atau posisi tersebut. Tanyakan hal-hal seperti, “Saya perhatikan bahwa salah satu keuntungan bekerja untuk perusahaan ini adalah menghadiri konferensi berbayar. Dapatkah karyawan memilih konferensi yang mereka hadiri?”

Atau, “Salah satu pesaing terbesar kamu adalah XYZ. Saya ingin tahu bagaimana kamu bisa mengungguli mereka.”

3. Konfirmasikan minatmu pada posisi tersebut

Jangan lupa untuk menegaskan kembali minatmu pada posisi tersebut dan bekerja untuk perusahaan. Gunakan sesuatu seperti, “Menurut saya peran ini sempurna untuk saya. Saya telah bekerja di industri ini selama XX tahun dan, terus terang, saya sangat bersemangat dengan pekerjaan ini.”

Baca juga: Kepribadian yang Paling Diinginkan dan Tidak Diinginkan Saat Interview

4. Nyatakan kembali mengapa kamu adalah kandidat yang tepat

Setelah mengonfirmasi minatmu, dengan cepat nyatakan kembali mengapa kamu adalah kandidat terbaik untuk pekerjaan itu. Tekankan sejenak pada satu atau dua keterampilan teratas yang membuatmu sangat cocok. Luangkan beberapa saat untuk meringkas mengapa keahlianmu cocok dengan posisi tersebut.

5. Atasi kekurangan/kesalahan dari wawancara

Selama wawancara,  kamu mungkin tersandung pada sebuah jawaban, atau sesuatu yang sebenarnya tidak seperti yang kamu harapkan. Meskipun terkadang merupakan ide yang baik untuk membiarkan hal-hal itu berlalu, akan sangat membantu untuk mengklarifikasi kesalahan dari awal wawancara sebelum kamu pergi.

“Saya tahu sebelumnya dalam wawancara bahwa saya mengacaukan salah satu jawaban saya, tetapi saya ingin mengatakan bahwa salah satu keterampilan terbaik saya adalah menemukan jawaban atas pertanyaan yang tidak saya ketahui. Untuk melakukannya, saya menggunakan sumber daya seperti Google, forum, dll,” misalnya.**(Feb)

Leave a Reply