Topcareer.id – Inggris diambil alih oleh Jepang sebagai tempat yang paling mahal untuk mengirim karyawan bekerja ke luar negeri (ekspatriat), menurut laporan perusahaan data ECA International.
Paket ekspatriat rata-rata di Jepang membebani perusahaan USD405.685, lebih dari pusat bisnis internasional lainnya, menurut survei “MyExpatriate Market Pay.”
Studi yang memperhitungkan gaji tunai, tunjangan, dan pajak itu menunjukkan kenaikan biaya keseluruhan paket ekspatriat tingkat menengah di Jepang. Itu terjadi bahkan ketika bagian lain dunia melihat harga akomodasi terpukul karena pandemi.
Inggris turun dari posisi teratas ke peringkat sebagai lokasi termahal kedua untuk mengirim karyawan ke luar negeri pada tahun 2020. Lainnya yang berperingkat tinggi dalam daftar biaya keseluruhan adalah India, Cina, dan Hong Kong.
Prancis, Amerika Serikat, Swiss, Argentina, dan Taiwan melengkapi 10 besar. Direktur regional ECA International, Lee Quane, mengatakan kenaikan di Jepang terutama disebabkan oleh fluktuasi mata uang, dengan yen Jepang tetap stabil relatif terhadap dolar AS tahun lalu.
“Ada juga beberapa inflasi di area lain dari paket kompensasi dan tunjangan. Misalnya, tidak seperti banyak lokasi lain di Asia, biaya perumahan naik moderat di Tokyo pada tahun 2020 dibandingkan 2019. Ini berkontribusi pada biaya manfaat yang lebih tinggi, dan akibatnya, menyebabkan biaya keseluruhan yang lebih tinggi.”
Baca juga: Studi: Ular Viper Bisa Jadi Lawan COVID-19
Studi tahunan bertujuan untuk membantu perusahaan yang ingin merelokasi staf dengan membandingkan paket mereka dengan pasar. Selain gaji tunai, banyak perusahaan memberi kompensasi kepada pekerja ekspatriat dengan tunjangan seperti akomodasi, biaya sekolah, dan transportasi.
Tahun ini, biaya keseluruhan untuk mempekerjakan pekerja ekspatriat secara luas turun karena pandemi dan pembatasan perjalanan yang diakibatkannya menurunkan permintaan akomodasi dan tunjangan lainnya.
Di banyak tempat, take home pay ekspatriat juga mengalami pukulan, turun dibandingkan dengan level 2019. Hong Kong adalah salah satu dari sedikit yang melihat peningkatan gaji ekspatriat.
“Biaya mempekerjakan ekspatriat di Hong Kong lebih rendah pada tahun 2020 dibandingkan tahun-tahun sebelumnya, tetapi ini menunjukkan tren global yang jauh lebih besar,” kata Quane.**(Feb)
