Topcareer.id – Tidak dapat disangkal bahwa individu tertentu dapat sangat memengaruhi kehidupan orang lain berdasarkan pengalaman dan wawasan mereka.
Sementara beberapa pemimpin tampak seperti mereka dilahirkan secara alami, keterampilan dan kepemimpinan dapat menyusul untuk dipelajari.
Bukan masalah jika kamu mendapat peran kepemimpinan namun belum pernah memimpin sebelumnya.
Ada karakteristik, sifat, dan keterampilan tertentu yang pada akhirnya membangun pemimpin yang paling efektif.
Berikut ini kualitas kepemimpinan paling penting yang harus dimiliki dalam diri seorang pemimpin yang hebat.
Lanjutan dari bagian pertama artikel
6) Ketahanan
Ketabahan ataupun ketahanan sejati dari seorang pemimpin yang baik bukanlah bagaimana mereka tampil pada saat-saat yang baik.
Tetapi bagaimana mereka mampu menyingsingkan lengan bajunya dan menghasilkan sesuatu ketika masa-masa sulit.
Pemimpin hebat dengan sikap positif memimpin dengan memberi contoh dan menggalang tim mereka dalam situasi apa pun.
Ketahanan adalah salah satu kualitas kepemimpinan yang diperoleh dari pengalaman.
7) Visi
Jack Welch yang merupakan salah satu pemimpin bisnis hebat berkata, “Pemimpin bisnis yang baik menciptakan visi, mengartikulasikan visi, memiliki visi dengan penuh semangat, dan tanpa henti mendorongnya hingga selesai.”
Visi perusahaan hanya sejauh pengaruh pemimpin atas orang lain.
Pemimpin yang baik dengan jelas menetapkan arah organisasi dan menerapkan ketegasan yang tajam.
Pengambilan keputusan adalah kunci untuk ide-ide baru, memastikan anggota tim mengetahui intinya, dan memahami visi dan misi di depan mereka.
8) Positif
Para pemimpin menginspirasi tim tidak berdasarkan tujuan atau hasil mereka sendiri, tetapi pada perilaku, pandangan hidup, dan sikap dalam situasi apa pun.
Pemimpin yang baik perlu memimpin dengan memberi contoh positif setiap saat sambil mencerminkan bagaimana mereka ingin timnya bertindak.
Ini bermuara pada hal positif. Bahkan tempat kerja yang paling tenang pun terkadang bisa membuat stres.
Kepositifan bukanlah salah satu kualitas kepemimpinan yang harus diremehkan dan dianggap tidak penting.
Menjadi positif selama situasi stres atau tidak menguntungkan adalah tanda kekuatan.
Baca juga: 5 Cara jadi Pemimpin yang Dihormati Karyawan
9) Delegasi
Banyak pemimpin baru terbiasa melakukan semua pekerjaan sendiri dan berjuang untuk membiarkan orang lain menangani tanggung jawab mereka sendiri.
Pemimpin hebat harus meningkatkan tim mereka. Ini mengharuskan pemimpin untuk membentuk pemikiran dan ide orang lain menuju tujuan bersama.
Mereka memberikan timnya semua yang dibutuhkan untuk menjadi sukses. Tetapkan harapan yang jelas dan beri tahu tim di mana garis finishnya.
Mereka tidak takut dengan keberhasilan bawahannya dan tidak merasa terancam oleh kesuksesan anggota timnya.
Salah satu kualitas kepemimpinan yang paling penting dari kepemimpinan yang baik adalah mendelegasikan tugas dan mengangkat tim mereka.
10) Keyakinan
Untuk menjadi pemimpin yang efektif, kamu perlu menyingsingkan lengan baju dan mengambil alih.
Ini termasuk menjadi cukup percaya diri dan yakin atau confidence untuk memimpin.
Percaya diri dalam setiap situasi adalah salah satu kualitas kepemimpinan yang harus kamu miliki dan kembangkan.
Pemimpin yang benar-benar hebat mampu percaya diri dalam situasi apa pun bahkan jika mereka merasa takut atau tidak nyaman.
Pemimpin sejati adalah mereka yang tidak hanya berbicara tentang masalah tetapi menemukan solusi mereka sendiri tanpa rasa takut.**(Feb)