Topacreer.id – Menjadi pemula dalam kantor baru bisa menjadi sedikit menakutkan dan menantang sekaligus mengasyikkan.
Setelah melalui proses wawancara, kamu tahu berapa banyak kesan pertama yang diperhitungkan.
Saatnya untuk memikirkan bagaimana membuat kesan pertama yang ciamik di hari pertama bekerja.
Berikut ini beberapa tips untuk memulai kerja sebagai karyawan baru dengan cara yang benar di pekerjaan baru kamu:
Mulailah dengan catatan positif
Yang terbaik adalah memulai dengan dasar pengalaman positif bersama.
Beberapa percakapan pertama dengan rekan kerja baru sangat penting sehingga penting untuk memiliki sikap positif.
Tunjukkan antusiasme dan penghargaan karena sudah diberi kesempatan untuk menjadi bagian dari tim.
Berpakaian sesuai
Aturan berpakaian bervariasi dari perusahaan hingga kasual tergantung pada tempat kerja dan budaya.
Cara terbaik untuk memutuskan apa yang akan kamu kenakan adalah dengan bertanya sebelum hari pertama kerja atau mengamati orang-orang yang mungkin kamu temui selama proses wawancara.
Ingatlah nama
Tidak ada yang akan memandangmu rendah karena tidak mengingat nama semua orang di hari pertama kerja di kantor baru.
Tetapi, sekaranglah saatnya untuk fokus mengingat nama mereka.
Cobalah untuk menulis beberapa catatan tentang orang-orang yang kamu temui sepanjang hari termasuk nama, gelar, dan mungkin satu atau dua fakta tentang mereka.
Menuliskannya mempercepat proses mengingat siapa yang kamu temui dan apa peran mereka dalam organisasi.
Mengajukan pertanyaan
Tidak ada yang mengharapkan kamu untuk mengetahui semuanya saat memulai pekerjaan baru.
Jadi ini adalah kesempatanmu untuk mengajukan pertanyaan sebanyak mungkin sampai kamu memahami tugas dan beradaptasi dengan proses dan sistem baru.
Baca juga: Cara Memanfaatkan Musik untuk Booster Produktivitas di Kantor
Mengambil inisiatif
Dalam kebanyakan kasus, kamu akan dimudahkan dengan tugas-tugas di awal pekerjaan baru.
Memulai perlahan memungkinkanmu untuk menemukan cara kamu bekerja.
Saat kamu diberi tugas pertama dan membiasakan diri pada proses dan sistem, ambil inisiatif untuk membantu lebih banyak.
Tetap teratur dan tetapkan tujuan
Jika kamu tidak super terorganisir, kembangkan sistem untuk mencatat rapat dan proyek yang ditugaskan kepada kamu di minggu pertama.
Putuskan terlebih dahulu dengan menetapkan tujuan untuk diri sendiri dan tinjau tujuan tersebut seiring kemajuanmu dalam peran tersebut.
Apa yang penting bagi Anda dalam tiga bulan pertama pekerjaan akan berbeda dari apa yang ingin Anda capai setelah 6 bulan
Manfaatkan kegiatan sosial
Manfaatkan setiap kesempatan yang kamu dapatkan untuk berjejaring dengan orang-orang penting dalam organisasi dengan menghadiri rapat, konferensi, dan pertemuan lainnya.
Gunakan setiap kesempatan untuk bertemu lebih banyak bertemu rekan kerja dan kembangkan daftar kontak.
Di atas segalanya, penting untuk tetap ingat siapa kamu dan tetap berpikiran terbuka.
