Topcareer.id – Sebuah survei belum lama ini menemukan bahwa 94% perekrut kini menggunakan LinkedIn untuk mencari kandidat.
Lebih dari sekadar perekrut, manajer perekrutan, dan pembuat keputusan lainnya, juga menggunakan platform tersebut.
Faktanya, Linkedin kini menjadi salah satu kunci dari tren perekrutan virtual yang menggantikan proses lamaran kerja tradisional.
Oleh karena itu, penting bagi kamu para pencari kerja, untuk terus mengikuti perkembangan zaman, salah satunya dengan memaksimalkan profil LinkedIn yang kamu miliki.
Mengutip dari The Balance Careers, berikut cara membuat profil LinkedIn kamu lebih menonjol bagi perekrut.
Bagian akhir dari tulisan. Baca artikel sebelumnya di sini.
Jaringan (atau koneksi)
Kamu sebenarnya tidak memerlukan jaringan yang besar dengan ratusan koneksi. Tapi, memiliki kurang dari 50, akan membuat kamu terlihat seperti pertapa atau takut dengan media sosial.
Jika kamu ragu untuk mengajukan ‘pertemanan,’ Tenang… LinkedIn punya cara nyaman untuk terhubung dengan orang lain.
Caranya dengan memungkinkan kamu mengimpor kontak email, menemukan orang dari almamater kamu, dan bahkan menyarankan siapa yang mungkin kamu kenal.
Rekomendasi atau testimoni
Memiliki manajer dan kolega menyanyikan pujian kamu di depan umum, akan sangat membantu karier kamu.
Ini menunjukkan kepada perekrut bahwa orang-orang senang bekerja denganmu.
Baca juga: Apa yang Harus Kamu Lakukan Jika Mengalami Quiet Firing?
Waktu kerja yang lama
Semakin lama kamu berada di suatu posisi, maka akan semakin baik.
Sebaliknya, memantul dari pekerjaan ke pekerjaan setiap bulan bukanlah pertanda baik. Karena tinggal menunjukkan dedikasi.
Bahkan jika itu adalah pekerjaan kontraktor/konsultan, pertimbangkan untuk menambahkannya ke bagian pengalaman kamu jika sudah berada di sana selama satu tahun atau lebih.
Sorot Keterampilan
Pastikan untuk menyoroti keterampilan yang dapat kamu ambil dari posisi sebelumnya, untuk diterapkan ke pekerjaan barumu nanti.
Ini penting, terutama tentang semua jenis perangkat lunak/alat yang kamu gunakan, seperti Salesforce, Quickbooks, Microsoft Excel, dll.
Kamu akan terkejut melihat bagaimana beberapa di antaranya dapat ditransfer atau relevan dengan peran lain.
Pendidikan, kursus dan/atau sertifikat Mencantumkan pendidikan kamu dapat membantu mencetak 10 kali lebih banyak kunjungan profil, daripada mereka yang membiarkannya kosong.
Ini juga akan membuat kamu 15 kali lebih mungkin untuk dihubungi.
Ya! Pendidikan merupakan indikator kinerja yang hebat. Mengambil kursus setelah kuliah, juga bisa menunjukkan bahwa kamu menghargai pembelajaran dan terus memperbaiki diri.
Jadi, jangan berhenti belajar ya! Dan terus berjuang untuk karier yang lebih baik.
