Topcareer.id – Coffee morning yang biasanya diadakan di kantor seminggu atau setidaknya sebulan sekali adalah kesempatan untuk saling berdiskusi dan berkolaborasi antar semua karyawan.
Biasanya dari coffee morning karyawan mendapat motivasi dan ide baru untuk menyelesaikan tugas dan memperoleh informasi apa pun yang relevan bagi timnya.
Acara coffee morning memiliki manfaat yang akan berguna bagi seluruh karyawan dan perusahaan.
Berikut ini lima manfaat dari mengikuti coffee morning di kantor.
1) Menemukan solusi
Coffee morning tidak hanya sebagai ajang keakraban antar karyawan saja, namun juga bisa diisi dengan aktivitas diskusi untuk saling berbagi dalam mencari solusi dari masalah kecil.
Saat berdiskusi dalam coffee morning harus ada ruang lingkup yang ditentukan untuk jenis masalah yang ingin ditangani.
Adakah yang pernah menemukan masalah ini sebelumnya? Dan bagaimana cara memperbaikinya?” Dengan mengangkat masalah ini di awal hari, akan ada banyak masukan dari banyak pihak untuk menemukan solusi.
Alasan kenapa hanya masalah “kecil” adalah karena soal waktu, coffee morning biasanya berlangsung sekitar satu jam saja, tentunya untuk masalah besar kemungkinan besar tidak akan cukup waktunya.
2) Lingkungan kolaboratif
Coffee morning bisa juga diisi dengan kegiatan ngerumpi pagi bersama sambil menciptakan lingkungan kolaborasi.
Dengan berbagi masalah dan ide satu sama lain dalam kerangka kerja yang ditentukan setiap pagi, tim dapat memahami bagaimana secara kolektif bagaimana memperbaiki masalah dan meningkatkan proses.
Pada dasarnya, coffee morning bisa menentukan suasana hari itu sehingga membantu karyawan lebih bersemangat.
3) Meminimalkan deviasi
Saat mengikuti coffee morning dan check-in dengan berbagai tim, dapatkan umpan balik tentang kemajuan proyek mereka.
Setiap tim dapat memberi gambaran dan saling mengingatkan di mana mereka seharusnya berada dan ke mana arah organisasi dalam laju produktivitas.
Baca juga: 6 Manfaat Kantor Sediakan Kopi Gratis
4) Keselarasan Tim
Setelah setiap orang yang sudah saling berbagi dalam coffee morning, maka gagasan tentang menyelesaikan tugas mereka bisa lebih selaras dengan tim terkait.
Dengan jenis tujuan yang telah disampaikan kepada tim, semua orang menjadi tahu persis di mana mereka harus berada untuk mencapainya.
5) Akuntabilitas
Mengingat fakta bahwa setiap orang memiliki gagasan yang kuat tentang di mana mereka harus berada, dan di mana organisasi perlu berada, tim dapat meminta pertanggungjawaban untuk mencapai tujuannya.
Ini sangat efektif jika kantor kamu sering mengadakan coffee morning.
Pertimbangkan untuk sering mengadakan coffee morning sebagai solusi potensial.
Memang akan mengurangi jam kerja, tetapi hampir pasti akan menebus kerugian dengan kualitas sisa jam kerja yang lebih baik.**(Feb)