Find Us on Facebook

Instagram Gallery

Configuration error or no pictures...

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Thursday, April 18, 2024
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

Waspadai Pembunuh Motivasi Karyawan Ini (Bagian 2)

Sumber foto: PixabaySumber foto: Pixabay

Topcareer.id – Situasi negatif atau orang toxic yang bisa membunuh motivasimu akan selalu ada di manapun kamu bekerja.

Tentunya ini bisa mengacaukan produktivitas kerja kamu dan kualitas kerja juga bisa menurun.

Penting untuk mengetahui darimana asal pembunuh motivasi ini timbul agar kamu bisa bersiap untuk menghadapinya.

Berikut ini beberapa hal pembunuh motivasi paling umum di kantor.

Lanjutan dari bagian pertama artikel

Sistem gaji buruk
Ketika karyawan sudah melakukan kontribusi yang lebih namun tidak ada kenaikan gaji sama sekali dan justru dipotong, tentu ini akan membunuh motivasi mereka.

Semua orang ingin diakui dan diberi reward atas pekerjaan yang mereka lakukan.

Setiap karyawan pasti menginginkan gaji yang mencerminkan penghargaan pada pekerjaan mereka.

Tinjau kinerja mereka, dan beri mereka kenaikan gaji sesuai dengan banyaknya beban tugas yang diberikan.

Suasana kantor yang salah
Saat menyiapkan ruang kantor, perlu diingat bahwa tim akan menghabiskan sebagian besar hari mereka di sana.

Jika ingin mendorong karyawan yang bahagia dan termotivasi, perusahaan perlu menyiapkan ruang kerja yang menyenangkan.

Pastikan cukup memiliki cahaya alami, tanaman, akses mudah ke toilet, dan jaga suhu ruang kerja agar tetap nyaman, dan tak lupa tambahkan area istirahat yang nyaman.

Kurang dipertimbangkan
Jika individu tidak dihargai, mereka tidak mungkin untuk terus merasa termotivasi dalam pekerjaan mereka.

Untuk menghindari hal ini, perusahaan perlu meningkatkan dan mendorong kolaborasi internal.

Daripada memberi tahu mereka apa yang harus mereka lakukan, beri mereka waktu untuk mempresentasikan ide.

Baca juga: 3 Langkah Hadapi Rekan Kerja yang Kurang Motivasi

Komunikasi buruk
Kurangnya komunikasi dengan anggota tim menyebabkan banyak missed dalam bekerja.

Komunikasi yang buruk bisa menurunkan motivasi kerja karyawan. Selalu pastikan bahwa setiap anggota tim tahu apa yang seharusnya mereka lakukan.

Setelahnya beri kesempatan mereka kebebasan mengajukan pendapatnya jika ada sesuatu yang mereka tidak yakini.

Tidak memiliki tools yang tepat
Tanpa tools yang tepat untuk melakukan pekerjaan, hasil kerja pun akan cenderung berakhir biasa-biasa saja.

Ini bisa membuat frustasi dan menjadi pembunuh motivasi terbesar di kantor.

Pastikan ruang kerja nyaman dan komputer atau laptop kerja yang dipinjamkan untuk mereka memiliki cukup memori dan prosesor yang baik.

Jangan lupa dukungan jaringan internet terbaik juga penting untuk melakukan pekerjaan dengan produktif.**(Feb)

the authorRino Prasetyo

Leave a Reply