Topcareer.id – Sebelum era Artificial Intelligence (AI), resume atau CV akan dilihat oleh orang sesungguhnya, di bagian SDM. Tapi sekarang, resume-mu akan dilihat pertama kali oleh alat screening CV hingga robot AI, di mana mereka bukan orang.
Menurut data dari tahun 2019 menemukan bahwa tiga dari setiap empat resume tidak pernah dilihat oleh mata manusia.
Dan pada bulan Januari, Equal Employment Opportunity Commission memperkirakan bahwa 83% dari semua pemberi kerja, termasuk 99% dari perusahaan Fortune 500, menggunakan otomatisasi untuk menyaring pelamar kerja.
Hasilnya, banyak kekosongan di mana resume tertentu secara otomatis disaring sebelum mereka sampai ke meja orang sungguhan. Itu disebut sebagai lubang hitam. Berikut 3 kesalahan umum yang menurut para ahli dibuat oleh pencari kerja yang bisa membuat resume-nya menghilang dari deteksi AI.
1. Menjadi terlalu kreatif
Strategi kreatif pasti bisa berhasil untuk pembaca aplikasi manusia, tetapi untuk AI, format non-standar hanya membingungkan – dan biasanya merupakan jalur cepat menuju tumpukan penolakan.
“Ketika Anda memiliki sistem di sisi lain yang mencoba menyalin dan memberi anotasi pada resume ini, mereka sering tersandung pada sesuatu yang sederhana seperti latar belakang biru yang membuat tidak mungkin untuk dibaca,” kata Amit Bhatia, salah satu pendiri firma analitik perekrutan Datapeople, mengutip CNBC Make It.
Untuk AI-proof format resume, Augustine menyarankan hal berikut:
Hindari gambar: Biasanya, algoritme yang memindai resume Anda tidak dapat menginterpretasikan gambar visual. Tetap gunakan kata-kata dan tanda baca untuk resume Anda untuk memastikan bahwa penyaring AI dapat membaca dokumen.
Hati-hati dengan Hyperlink: Agustinus mengatakan bahwa terkadang AI akan memotong frasa dengan hyperlink terlampir, yang dapat menyebabkan kalimat tidak lengkap.
Jika ingin mereferensikan beberapa karya digital dalam resume, pastikan hyperlink yang sesuai terpisah dari kalimat. Misalnya, menempatkan hyperlink di dalam tanda kurung di akhir kalimat.
Jangan customize: Font dan simbol khusus adalah bendera merah untuk AI, yang mungkin tidak memiliki font favorit Anda di sistemnya. Augustine menyarankan untuk menggunakan font default yang biasanya ditemukan di platform seperti Microsoft Word atau Google Docs.
Baca juga: 7 Kebiasaan Ini Nunjukin Kalau Kamu Nggak Pede Di Tempat Kerja (Bagian 1)
Konsisten: Gunakan pemformatan yang sama untuk judul, tanggal, dan deskripsi. Pada intinya, sistem AI adalah pendeteksi pola. Jadi jika Anda menggunakan font, ukuran font, atau lekukan tertentu untuk satu deskripsi pekerjaan, pastikan untuk menggunakan gaya yang sama untuk sisanya.
2. Berpikir AI adalah manusia
Memang, platform AI generatif terkadang digunakan seperti terapis online. Tetapi pada akhirnya AI bukanlah manusia dan tidak selalu dapat memahami subteks seperti yang mungkin dilakukan oleh orang sungguhan.
Ini terutama berlaku dalam perekrutan karena para ahli mengatakan bahwa sebagian besar AI yang digunakan untuk memeriksa kandidat, setidaknya untuk saat ini, lebih sederhana daripada teknologi GPT yang lebih maju. Itu berarti bahwa jangan tinggalkan apa pun yang tersirat di resume Anda.
Misalnya, seorang engineer dengan beragam latar belakang pemrograman mungkin berpikir jelas bagi calon pemberi kerjanya bahwa mereka memiliki pengalaman dalam JavaScript.
Tetapi Bhatia merekomendasikan secara eksplisit menulis “JavaScript” sebagai keterampilan sehingga AI tidak melewatkannya dan mendiskualifikasi Anda secara salah.
3. Lupa tentang manusia
Para ahli setuju bahwa pencari kerja saat ini harus selalu berasumsi bahwa lamaran mereka akan diuraikan oleh algoritme otomatis di beberapa titik dalam proses pemeriksaan, kemungkinan besar sejak awal. Dan mereka harus menyiapkan materi aplikasi mereka sesuai dengan itu.
Tapi itu tidak berarti hanya membangun aplikasi Anda untuk memenuhi mesin.
“Kita juga harus berasumsi bahwa masih ada manusia di ujung sana, dan hubungan manusia penting dan surat yang dibuat dengan baik untuk perekrut dapat membantu dan resume yang dibuat dengan baik dapat membantu,” kata Bhatia.
