Topcareer.id – LinkedIn mengumumkan pada Senin (16/10/2023) akan melakukan PHK terhadap 668 karyawannya di tim teknik, talenta, dan keuangan. Ini merupakan PHK putaran kedua tahun ini untuk perusahaan jaringan media sosial bagi para professional tersebut.
Pemangkasan karyawan yang berdampak pada lebih dari 3 persen dari 20.000 staf itu, menambah puluhan ribu pekerjaan yang hilang pada tahun ini di sektor teknologi dalam menghadapi prospek ekonomi yang tidak menentu.
“Sementara kami menyesuaikan struktur organisasi dan menyederhanakan pengambilan keputusan, kami terus berinvestasi dalam prioritas strategis untuk masa depan kami dan memastikan kami terus memberikan nilai bagi anggota dan pelanggan kami,” kata LinkedIn dalam sebuah blog.
Sektor teknologi telah memberhentikan 141.516 karyawan pada paruh pertama tahun ini dibandingkan dengan sekitar 6.000 pada tahun lalu, menurut perusahaan ketenagakerjaan Challenger, Gray & Christmas.
Baca juga: Google PHK Ratusan Karyawan Di Divisi Perekrutan
LinkedIn menghasilkan uang melalui penjualan iklan dan dengan membebankan biaya berlangganan kepada profesional perekrutan dan penjualan yang menggunakan jaringan tersebut untuk menemukan kandidat pekerjaan yang sesuai.
Pada kuartal keempat tahun fiskal 2023, pendapatan LinkedIn meningkat 5% tahun-ke-tahun, dibandingkan 10% pada kuartal sebelumnya.
Microsoft menyebut perlambatan dalam perekrutan dan penurunan belanja iklan sebagai hambatan bagi LinkedIn, meskipun mereka terus menambah anggota baru ke komunitasnya yang berjumlah 950 juta orang.
LinkedIn pada bulan Mei memutuskan untuk memangkas 716 pekerjaan di tim penjualan, operasi, dan dukungan untuk menyederhanakan operasinya dan menghilangkan lapisan guna membantu membuat keputusan lebih cepat.
