TopCareerID

Kemnaker Berkomitmen Tingkatkan Kualitas Tenaga Kerja Indonesia

Ilustrasi jangan kebanyakan bilang maaf di tempat kerja - kerja-work-pekerja muda-produktif.

Ilustrasi jangan kebanyakan bilang maaf di tempat kerja - kerja-work-pekerja muda-produktif.(Dimas/Topcareer.id)

Topcareer.id – Memasuki era digital ini, persiangan kerja tentu semakin ketat. Untuk itu, diperlukan tenaga kerja yang kompeten, terampil, dan produktif agar bisa bersaing secara global. Pemerintah melalui Kementerian Ketenagakerjaan pun berkomitmen meningkatkan kualitas tenaga kerja Indonesia.

Kepala Biro Humas Kemnaker, Chairul Fadhly menyamapikan Kemnaker saat ini menaruh perhatian yang besar terhadap pembinaan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM), agar tercipta tenaga kerja yang kompeten dan mampu bersaing.

“Jadi Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia berkomitmen untuk terus membangun kompetensi dan melakukan percepatan peningkatan kualitas SDM tenaga kerja Indonesia. Ini adalah tugas mulia yang harus kita dukung bersama,” kata Chairul Fadhly Harahap melalui siaran pers, dikutip Kamis (2/11/2023).

Ia menambahkan, saat ini dunia ketenagakerjaan berada pada era persaingan global di mana kompetisi antarnegara terjadi sangat keras.

Baca juga: Kemnaker Dorong Pelatihan Vokasi Berbasis Desa, Biar SDM Kompeten Merata

Oleh karena itu, lanjutnya, dalam upaya memenangkan kompetisi dan menjadi bangsa pemenang diperlukan keberanian keluar dari zona nyaman, harus kreatif, optimis, bahu-membahu, dan melakukan terobosan-terobosan.

“Semua itu demi mempercepat pembangunan nasional, dan meningkatkan daya saing kita sebagai bangsa,” ujar Chairul.
Menurut Chairul, keberadaan mahasiswa merupakan bagian penting dari generasi muda Indonesia yang menjadi penentu dan harapan bagi masa depan bangsa Indonesia.

“Kalian harus berhasil menjadi generasi penerus bangsa yang besar. Namun ingat, untuk mencapai hal tersebut tidaklah mudah. Kalian harus membekali diri agar menjadi insan yang berkarakter, cerdas, dan kompetitif,” tandasnya.

Exit mobile version