Find Us on Facebook

Subscribe to Our Channel

https://www.youtube.com/@topcareertv1083

Info Lowongan Kerja

KAI Properti Buka Lowongan Kerja buat Lulusan S1-D4, Ini Daftar Posisinya

KAI Properti buka lowongan kerja untuk lulusan S1/D4 (dok: KAI Properti)

Staff Bidang Supply Chain Management

  • Minimal pendidikan S1/D.IV Teknik Sipil/Teknik Industri;
  • Menguasai MS Office, MS Projects, SAP/ETABS;
  • Memahami jenis material konstruksi dan spesifikasi teknisnya, serta sumber pemasok yang andal;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang supply chain management;
  • Memiliki sertifikasi kompetensi kerja (SKK) minimal level 7 (cth. Manajer Logistik Proyek, Ahli Muda Bidang Keahlian Manajemen Konstruksi, dll) menjadi nilai plus;
  • Memahami perhitungan Struktur, RAB & RAP;
  • Memahami dinamika proyek konstruksi, seperti kebutuhan material; dan
  • Menguasai perencanaan transportasi, jadwal pengiriman, dan pengelolaan inventaris untuk memastikan material tiba tepat waktu dan sesuai anggaran.

Staff Bidang Keuangan

  • Minimal Pendidikan S1/D.IV jurusan Perpajakan/Akuntansi/Manajemen Keuangan;
  • Mengerti dan paham akuntansi, perpajakan, dan pelaporan keuangan;
  • Menguasai Ms Office dan SAP;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang keuangan;
  • Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran;
  • Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab;
  • Diutamakan memiliki sertifikasi Brevet atau Manajemen Risiko: dan
  • Diutamakan memiliki pengalaman sebagai Auditor.

Baca Juga: BTN Buka Lowongan Kerja untuk Lulusan IT, Cek Daftarnya

Staff Bidang Human Capital

  • Minimal pendidikan S1/D.IV jurusan Psikologi/Manajemen Sumber Daya Manusia/Hukum;
  • Mengerti dan paham proses administrasi kepegawaian (endtoend);
  • Mampu menyusun anggaran dan pelaporan anggaran kebutuhan di bidang sumber daya manusia;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang human capital;
  • Mampu menyusun rekrutmen dan pelatihan pegawai;
  • Memiliki pengetahuan tentang Pajak Penghasilan (PPh) Pasal 21;
  • Memahami peraturan undang-undang ketenagakerjaan;
  • Mampu berkolaborasi, jujur, teliti, berintegritas dan bertanggung jawab; dan
  • Diutamakan memiliki sertifikasi dibidang human capital.

Staff Bidang Pengembangan Bisnis

  • Minimal pendidikan S1/D.IV Manajemen/Teknik Industri;
  • Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang pengembangan atau konsultan properti;
  • Menguasai Autocad;
  • Memahami analisis keuangan dasar, seperti return on investment (ROI), net present value (NPV), dan break-even analysis;
  • Mampu menyusun estimasi biaya yang akurat untuk proyek konstruksi, termasuk material, tenaga kerja, peralatan, dan biaya tidak langsung, dengan fokus pada profitabilitas;
  • Mampu menganalisis peluang bisnis dan mengevaluasi risiko;
  • Mahir bernegosiasi dengan klien atau mitra; dan
  • Memahami regulasi.

Leave a Reply