TopCareer.id – Platform lowongan kerja Jobstreet by SEEK meluncurkan teknologi berbasis kecerdasan buatan (AI), untuk mendukung proses rekrutmen yang lebih efisien dan tepat.
Kehadiran sistem ini didasari mendominasinya populasi usia produktif di Indonesia, di mana pada 2045, diproyeksikan sekitar 70 persen populasi berada di usia produktif (15 sampai 64 tahun).
Demographic dividend yang berpotensi mendorong pertumbuhan ekonomi ini harus didukung dengan penciptaan lapangan kerja, serta percepatan proses rekrutmen yang lebih tepat.
Wisnu Dharmawan, Sales Director, Jobstreet by SEEK di Indonesia mengatakan, sistem AI ini diresmikan usai satu tahun penyediaan satu juta iklan lowongan kerja dalam platformnya.
Baca Juga: Upskilling Jadi Kunci Lulusan Vokasi Bersaing di Dunia Kerja
“Jobstreet by SEEK meluncurkan upgrade terbesar teknologi pencocokan berbasis AI antara kandidat dan lowongan pekerjaan untuk menyelesaikan tantangan terbesar dalam proses rekrutmen, yaitu mendapatkan kandidat yang tepat dengan cepat,” kata Wisnu, mengutip siaran pers, Senin (20/10/2025).
Menurut perusahaan, teknologi AI SEEK menggabungkan kekuatan AI, data, serta fitur verifikasi untuk menghadirkan kualitas perekrutan yang lebih cepat dan tepat.
Bagi Pemberi Kerja (Hirer), pembaruan produk terbaru yang didukung oleh teknologi AI SEEK memberikan sistem untuk tingkat pencocokan kandidat yang lebih tinggi (high-fit).
Hal ini akan mempercepat proses penyaringan kandidat (shortlisting). Selain itu, fitur pemeriksaan referensi (reference check) baru dihadirkan untuk memperkuat efisiensi proses verifikasi kandidat.
Baca Juga: Karier Pekerja Outsourcing Juga Bisa Berkembang, Ini Tipsnya
Sementara bagi Pencari Kerja (Candidate), terdapat fitur SEEK Pass untuk verifikasi kredensial, serta Prioritas Lamaran yang ditandai dengan badge “Sangat Berminat”, untuk membantu lamaran lebih menonjol di mata perusahaan.
Data dari SEEK Australia menunjukkan, kandidat dengan verifikasi SEEK Pass memiliki peluang hingga tiga kali lipat lebih tinggi untuk masuk daftar kandidat terpilih.
“Investasi ini bukan hanya soal kemajuan teknologi, tetapi merupakan komitmen Jobstreet by SEEK dalam meningkatkan efektivitas dan efisiensi rekrutmen di Indonesia,” kata Wisnu.