Topcareer.id – Beberapa waktu hingga hari berlalu setelah wawancara, namun kadang kandidat bingung bagaimana meminta feedback setelah wawancara berlalu, apalagi setelah berhari-hari. Sementara, perekrutan itu sendiri bisa menjadi proses yang sangat besar bagi orang-orang di dalamnya. Jadi bagaimana kamu mencari...
Topcareer.id - Hanya karena kamu telah diterima bekerja, bukan berarti kamu pasti bisa bertahan dalam waktu yang lama. Perusahaan akan belajar lebih banyak tentang diri kamu setelah mereka mengajakmu bergabung daripada yang mereka lakukan selama proses wawancara. Bukan hanya apa...
Topcareer.id - Bekerja pada posisi mid-level manager atau manajemen menengah menghadirkan peluang baru untuk belajar dan tumbuh. Kamu akan memiliki kesempatan untuk memimpin sekelompok orang yang mencari panduan di tempat kerja dan untuk mendukung manajemen tingkat senior kamu. Apa itu...
Topcareer.id - Hanya karena kamu telah dipekerjakan bukan berarti kamu akan terjamin berada di pekerjaan baru kamu tersebut dalam waktu yang lama. Perusahaan akan memperhatikan lebih banyak tentang kamu setelah mereka mengajakmu bergabung daripada yang mereka lakukan selama proses wawancara....
Topcareer.id - Masih banyak manajer yang merasa tidak nyaman ketika hendak memberikan feedback pada karyawannya. Jika kamu salah satunya, kamu harus berusaha menghilangkan perasaan tersebut dan cari cara terbaik untuk menyampaikannya. Karyawan menginginkan umpan balik. Mereka ingin penilaian yang jujur...
Topcareer.id - Meminta feedback dari atasan merupakan hal yang membuat sebagian besar karyawan merasa cemas dan takut. Ini memang bukan tugas yang mudah. Namun kamu harus berani melakukannya karena itu merupakan bagian penting dari pengembangan kariermu. Tidak ada yang bisa...