Topcareer.id - Gen Z adalah generasi yang pragmatis, berprestasi, mandiri, dan berani. Tidak mengherankan Gen Z sebagai orang yang lahir setelah tahun 1995 lebih suka komunikasi online daripada komunikasi langsung. Karena mereka terlahir di zaman teknologi yang berkembang amat pesat,...
Topcareer.id - Maraknya gen z dan para milenial yang mengisi banyak posisi di perusahaan semakin meningkatkan kemungkinan untuk memiliki atasan yang lebih muda. Atasan lebih muda bukan berarti mereka bisa diperlakukan layaknya sesama rekan kerja yang setara. Bagaimanapun juga mereka...
Topcareer.id – Berdasar laporan terbaru Morning Consult, para pemuda Gen Z yang berusia 18-21 tahun memprioritaskan untuk menghasilkan uang dan memiliki karier yang sukses dibandingkan generasi-generasi sebelumnya. Morning Consult mewawancarai orang-orang lintas generasi tentang uang, karier, politik, dan banyak lagi....
Topcareer.id - Generasi Z atau Gen Z kini mulai memasuki dunia kerja. Untuk lebih memahami gelombang pekerja baru ini, penting bagi para manajer memahami apa yang mereka cari di lingkungan kerja dan kecenderungan apa yang mereka miliki. Generasi Z terlahir...
Topcareer.id - Generasi Z merujuk pada generasi muda yang lahir antara tahun 1996 dan 2014. Generasi ini menonjol dari generasi sebelumnya seperti milenial dan generasi X. Saat ini, usia generasi Z paling tua berumur 23 tahun. Di usia itu umumnya...
Topcareer.id – Salah satu tantangan Sumber Daya Manusia (SDM) di perusahaan salah satunya datang dari pekerja milenial dan generasi Z. Tantangan itu diutarakan oleh Chief People Officer DANA (dompet digital), Agustina Samara serta seperti apa penanganannya. “Kendala mengelola milenial, anak-anak...
Topcareer.id – Generasi Z dikenal memiliki kepercayaan diri tinggi akan kemampuan dalam bidang teknologi. Namun, ternyata hal itu belum tentu menjamin kesiapan kerja para Gen Z. Menurut studi yang dilakukan oleh DELL Technologies, 73 persen responden Z-ers merasa bahwa literasi...
Topcareer.id - Gen Z adalah generasi yang terlahir antara tahun 1995 dan 2015. Mereka tumbuh di tengah pesatnya kemajuan teknologi. Generasi Z memiliki cara berbeda dalam melihat dan berinteraksi dengan dunia. Lingkungan bisnis pun harus siap untuk menyesuaikan diri terhadap...
TOPCAREER.ID - Sebuah survei yang dilakukan oleh InsideOut Development terhadap 1.000 orang anggotanya yang merupakan Gen Z, yang lahir antara tahun 1996 hingga 2010, menunjukkan perilaku Gen Z terhadap pekerjaan, termasuk gaji, promosi jabatan, dan kesempatan manajemen. Berikut ini adalah temuan...