Topcareer.id – Berdasar laporan terbaru Morning Consult, para pemuda Gen Z yang berusia 18-21 tahun memprioritaskan untuk menghasilkan uang dan memiliki karier yang sukses dibandingkan generasi-generasi sebelumnya. Morning Consult mewawancarai orang-orang lintas generasi tentang uang, karier, politik, dan banyak lagi....
Topcareer.id - Generasi Z merujuk pada generasi muda yang lahir antara tahun 1996 dan 2014. Generasi ini menonjol dari generasi sebelumnya seperti milenial dan generasi X. Saat ini, usia generasi Z paling tua berumur 23 tahun. Di usia itu umumnya...
Topcareer.id – Sebuah studi yang dilakukan oleh Mind Share Partners, SAP, dan Qualtrics menunjukkan bahwa setengah generasi milenial dan 75 persen Gen Z meninggalkan pekerjaannya (resign) karena alasan kesehatan mental. Wow! Studi yang diterbitkan dalam Harvard Business Review ini mensurvei...
Topcareer.id – Generasi Z dan Y atau milenial sudah memasuki dunia kerja. Tapi, sayang banyak dari mereka yang jadi “kutu loncat” alias punya tingkat loyalitas yang rendah terhadap perusahaan. Pihak perusahaan atau pemberi kerja seolah perlu putar otak untuk bikin...
Topcareer.id – Generasi Z dikenal memiliki kepercayaan diri tinggi akan kemampuan dalam bidang teknologi. Namun, ternyata hal itu belum tentu menjamin kesiapan kerja para Gen Z. Menurut studi yang dilakukan oleh DELL Technologies, 73 persen responden Z-ers merasa bahwa literasi...
Topcareer.id - Gen Z adalah generasi yang terlahir antara tahun 1995 dan 2015. Mereka tumbuh di tengah pesatnya kemajuan teknologi. Generasi Z memiliki cara berbeda dalam melihat dan berinteraksi dengan dunia. Lingkungan bisnis pun harus siap untuk menyesuaikan diri terhadap...
TOPCAREER.ID - Sebuah survei yang dilakukan oleh InsideOut Development terhadap 1.000 orang anggotanya yang merupakan Gen Z, yang lahir antara tahun 1996 hingga 2010, menunjukkan perilaku Gen Z terhadap pekerjaan, termasuk gaji, promosi jabatan, dan kesempatan manajemen. Berikut ini adalah temuan...