Topcareer.id - Sepertinya sudah ada Starbucks di setiap sudut kota di hampir semua negara di dunia. Tetapi perusahaan tersebut masih berencana menambah puluhan ribu lokasi lagi dalam satu dekade mendatang. Starbucks mengatakan bahwa mereka berencana untuk meningkatkan jumlah tokonya menjadi...
Topcareer.id - Kesetiaan seorang karyawan sama sekali tidak ada hubungannya dengan masa kerja. Karyawan yang loyal kepada perusahaan akan bekerja keras untuk bayaran mereka dan berkomitmen untuk kesuksesan perusahaan. Memang karyawan yang loyal suatu hari nanti pun tetap dapat pergi,...
Topcareer.id - Sebagian besar perusahaan enggan merekrut calon karyawan yang mereka anggap sebagai job hopper atau kutu loncat yang terlalu sering berpindah-pindah pekerjaan. Beberapa orang memiliki alasan mengapa mereka bisa menjadi job hopper, bisa jadi karena memang perusahaan lamanya tidak...
Topcareer.id - Pekerjaan impian adalah pekerjaan yang stabil dan aman. Tetapi waktu telah berubah. Saat ini, karier ideal bagi banyak profesional Gen Y (millenial) dan Gen Z adalah lebih banyak fleksibilitas, variasi, dan peluang baru. Tak heran generasi ini kerap...
Topcareer.id - Perusahaan cerdas tahu bahwa menjaga karyawan yang berkualitas membutuhkan pemberian paket kompensasi dan tunjangan yang tepat. Prusahaan tidak boleh mengabaikan porsi tunjangan dari kompensasi dan tunjangan karyawan, karena tunjangan tersebut mempermanis kontrak kerja yang dibutuhkan sebagian besar karyawan....
Topcareer.id - Milenial dikenal karena kebiasannya berpindah-pindah dari satu perusahaan ke perusahaan lain. Mereka senang mengejar tunjangan dan gaji yang lebih besar. Meskipun begitu, mereka tidak sepenuhnya tidak loyal. Mereka menginginkan kemampuan untuk hidup seimbang, dengan tingkat stres moderat dan...