Topcareer.id – Hasil penelitian Associate Professor Dai Xianchi dari Chinese University of Hong Kong (CUHK) Business School, ada perbedaan sistematis dalam perspektif tentang bakat dan kerja keras antara pencari kerja dan perekrut. Penelitian itu berjudul "The fundamental recruitment error: Candidate-recruiter...
Topcareer.id – Salah satu pertanyaan wawancara kerja yang mungkin akan sering didengar adalah: “Di mana Anda melihat diri Anda dalam 5 tahun ke depan?” Sebenarnya, jawaban seperti apa yang diinginkan perekrut pada pertanyaan ini? Namun, menurut Wakil Presiden dan Pakar...
Topcareer.id – Para perekrut hanya menghabiskan tiga hingga lima detik untuk screening setiap resume kandidat yang masuk. Saat itu juga, perekrut harus bisa menilai kandidat mana saja yang akan lanjut tahap berikutnya. Kira-kira poin apa saja yang dilihat perekrut dalam...
Topcareer.id – Dalam wawancara kerja, kamu akan berusaha memunculkan kesan terbaik di mata perekrut. Dan mungkin di antara usaha yang kamu lakukan, adalah berbohong meski sedikit. Ternyata, perekrut juga sangat mungkin berbohong kepada kandidat saat wawancara kerja. Menurut survei terbaru...
Topcareer.id – Pernahkah kamu menduga bahwa perekrut juga bisa membohongi kandidat pekerja? Perekrut berpengalaman dalam menggunakan keterampilan orang untuk dapat mengkomunikasikan pesan mereka. Dalam beberapa kasus, ketika kamu duduk untuk wawancara dengan perekrut, mereka kemungkinan mengatakan kebohongan kecil. Tapi, kamu...
Topcareer.id – Pernahkah kamu menduga bahwa perekrut juga bisa membohongi kandidat pekerja? Perekrut berpengalaman dalam menggunakan keterampilan orang untuk dapat mengkomunikasikan pesan mereka. Dalam beberapa kasus, ketika kamu duduk untuk wawancara dengan perekrut, mereka kemungkinan mengatakan kebohongan kecil. Tapi, kamu...
Topcareer.id – Ghosting bukan hanya istilah untuk hubungan percintaan saja. Mungkin tanpa sadar, kamu sering di-ghosting perusahaan saat melamar pekerjaan. Bahkan, “ghosting” adalah fenomena yang semakin umum terjadi di kalangan perusahaan dan karyawan. Untuk diketahui, “ghosting" melibatkan penghentian komunikasi yang...
Topcareer.id – Kesan pertama selalu menjadi hal penting, meskipun bukan hanya saat wawancara. Kesan pertama saat pertemuan perekrut dan kandidat akan menimbulkan penilaian di masing-masing pihak. Di detik-detik pertama, diam-diam perekrut akan menilaimu. Mengutip laman The Ladders, berikut beberapa hal...
Topcareer.id – Sebagai orang yang diwawancarai saat interview pekerjaan, kamu mungkin akan menghabiskan banyak waktu dan tenaga, mencoba menebak apakah manajer perekrutan menyukaimu atau tidak, bahkan setelah wawancara. Ada beberapa tanda yang dapat memberimu sedikit wawasan tentang apa yang dipikirkan...
Topcareer.id – Bagi perusahaan, mencari karyawan baru biasanya akan membutuhkan waktu dan tenaga yang tak sedikit. Namun, perekrut dan perusahaan malah ‘kena tipu’ dengan kandidat yang berbohong soal CV atau resume mereka. Jika seorang kandidat berbohong tentang pengalaman, kualifikasi, atau...