Topcareer.id - Apakah kamu mencari virtual icebreaker atau pemecah kebekuan virtual yang bisa kamu gunakan dengan tim pada saat remote meeting selama periode pandemi akibat pandemi virus corona. Ke depannya kemungkinan pemecah kebekuan virtual ini akan membantumu dengan baik dari...
Topcareer.id - Seorang manajer harus bisa menginspirasi, memimpin, dan memotivasi tim dalam mencapai serangkaian tujuan untuk organisasi. Hal ini lebih mudah diucapkan daripada dilakukan. Tidak semua orang bisa dengan mudah bekerja bersama tim dan memastikan semuanya berjalan tanpa hambatan. Jadi,...
Topcareer.id - Apapun bidang pekerjaanmu, ketika kamu menjabat sebagai pimpinan, maka otomatis kamu akan jadi panutan bagi para staf. Sebagai contoh, jika kamu ingin karyawan memperlakukan satu sama lain dengan hormat, kamu harus mencontohkan perilaku yang sopan. Tidak hanya kebijakan,...
Topcareer.id – Sebagai pemimpin atau manajer, kemampuan mengatur tim jadi hal yang perlu dimiliki. Sementara, kemampuan seperti itu sebuah kerja keras yang tak sulit. Hal ini membutuhkan latihan dan penguatan keterampilan penting, seperti komunikasi, pembinaan, pendelegasian, dan kecerdasan emosional. “Tujuan...
Topcareer.id - Dalam sebuah tim di suatu perusahaan, terkadang ada masalah yang menyebabkan adanya perpecahan. Sebagai pemimpin tim, kamu harus memiliki cara untuk bisa menyatukan mereka kembali. Hal ini penting agar proyek bisa kembali berjalan lancar dan selesai tepat waktu....
Topcareer.id - Tidak semua tim kerja diisi oleh orang yang baik, akan selalu ada orang beracun di dalamnya yang memungkinkan seluruh tim menjadi beracun. Jika kamu sekarang sedang memimpin tim yang beracun, itu akan sangat menghabiskan energi kamu setiap harinya....
Topcareer.id - Generasi Z atau Gen Z kini mulai memasuki dunia kerja. Untuk lebih memahami gelombang pekerja baru ini, penting bagi para manajer memahami apa yang mereka cari di lingkungan kerja dan kecenderungan apa yang mereka miliki. Generasi Z terlahir...
Topcareer.id - Kamu suka menyendiri dan tidak suka dengan keramaian? Mungkin kamu termasuk orang yang introvert. Lalu bagaimana jika perusahaan mengharuskan kamu bekerja dengan tim yang melibatkan orang banyak? Dikutip dari Payscale.com, Jumat (8/11/2019), Berikut beberapa tips sukses untuk seorang...
Topcareer.id - Kegiatan mempererat dan membangun kebersamaan tim bisa dilakukan melalui permainan. Ini adalah cara yang bagus untuk meningkatkan kinerja, produktivitas, dan kreativitas tim. Inti dari permainan tersebut adalah untuk mengalihkan perhatian tim dari tantangan pekerjaan yang mereka hadapi. Pada...
Topcareer.id - Banyak tim mendapat manfaat dari meeting harian singkat. Melalui kegiatan ini, mereka bisa menyelaraskan apa yang telah dilakukan, dan membahas rencana ke depan bersama-sama. Meeting atau briefing harian singkat umumnya berlangsung 10 hingga 15 menit. Ini merupakan praktik...