tren kerja
-
Profesional
Profesional Sulit Belajar Skill Baru, ‘Loud Learning’ Jadi Solusi Penting
TopCareer.id – Sebuah penelitian dari LinkedIn menyebutkan bahwa banyak kalangan profesional atau pekerja yang menghadapi hambatan dalam proses mempelajari skill…
Read More » -
Profesional
Tren 2024: AI Bisa Jadi Pusat Kehidupan Kerja Sehari-Hari
Topcareer.id – Para ahli telah memproyeksi beberapa tren kerja pada 2024 mendatang, dan salah satunya yang menggema adalah soal Artificial…
Read More » -
Profesional
Kerja Remote dan Hybrid Bakal Kembali Populer
Topcareer.id – Tren pasar kerja saat ini memang masih berubah-ubah, tapi fleksibilitas kerja sepertinya tetap akan jadi tren ke depan.…
Read More » -
Tips Karier
Hati-Hati, Lagi Nge-Tred Budaya Kerja “Berbaik Hati” yang Ternyata Toxic
Topcareer.id – Budaya kerja tentu punya pengaruh besar pada seberapa lama seorang karyawan bertahan di perusahaan. Lingkungan kerja yang beracun…
Read More » -
Profesional
Lima Tren Dunia Kerja pada 2023
Topcareer.id – Evolusi di tempat kerja sangat beragam, benar-benar global, dan sebagian besar bersifat virtual. Transformasi tempat kerja memang tidak…
Read More » -
Profesional
Kerja Remote Hingga Interview Via Metaverse, Ini 6 Tren Kerja di 2022 (Bagian 2)
Topcareer.id – Hampir di tiap akhir tahun, prediksi atas setiap hal bermunculan untuk menebak seperti apa tren di tahun berikutnya.…
Read More » -
Profesional
Simak, Lima Prediksi Tren Kerja pada 2021
Topcareer.id – Pandemi memaksa dunia untuk lebih bergantung pada teknologi juga elektronik, dan masa depan bisnis berubah selamanya. Sebagian besar…
Read More » -
Tren
Bos IBM: Meski ada Vaksin, Remote Working Tetap akan Jadi Tren
Topcareer.id – Meski vaksin sudah tersedia dan beredar di hampir seluruh dunia, menurut Ketua Eksekutif IBM (perusahaan software dan hardware),…
Read More » -
Tren
Begini Perubahan Tren Pekerjaan ASN di Era New Normal
Topcareer.id – Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN), Bima Haria Wibisana menyampaikan bahwa di era new normal Covid-19 ini, akan ada…
Read More »