Topcareer.id – Amazon melakukan PHK terhadap 9.000 karyawan lagi dalam beberapa minggu mendatang. Hal itu disampaikan oleh CEO Amazon Andy Jassy dalam sebuah memo kepada staf pada Senin (20/3/2023).
Pemangkasan tersebut di atas PHK yang diumumkan sebelumnya yang dimulai pada November dan diperpanjang hingga Januari. Putaran pemangkasan itu berjumlah lebih dari 18.000 karyawan, dan terutama memengaruhi staf di grup ritel, perangkat, perekrutan, dan sumber daya manusia.
Karena kami baru saja menyelesaikan fase kedua dari rencana operasi (“OP2”) minggu lalu, saya menulis untuk menyampaikan bahwa kami berniat untuk mengeliminasi sekitar 9.000 posisi lagi dalam beberapa minggu ke depan—kebanyakan di AWS, PXT, Periklanan , dan Twitch,” tulis pengumuman tersebut yang disampaikan Jassy.
“Ini adalah keputusan yang sulit, tetapi menurut kami yang terbaik untuk jangka panjang perusahaan,” ujarnya.
Amazon membuat keputusan untuk memberhentikan lebih banyak karyawan karena ingin merampingkan biaya. Itu memperhitungkan ekonomi, serta “ketidakpastian yang ada dalam waktu dekat.
“Prinsip utama dari perencanaan tahunan kami tahun ini adalah menjadi lebih ramping sambil melakukannya dengan cara yang memungkinkan kami untuk tetap berinvestasi dengan kuat dalam pengalaman pelanggan jangka panjang yang kami yakini dapat meningkatkan kehidupan pelanggan dan Amazon secara bermakna secara keseluruhan,” kata Jassy.
Baca juga: Mengenal Profesi Prompt Engineer, Tugasnya ‘Ngelatih’ Bot Di Era AI
CEO Twitch Dan Clancy mengatakan sekitar 400 orang akan diberhentikan sebagai bagian dari putaran pekerjaan terbaru Amazon. Clancy menunjuk ke penurunan ekonomi, dan mengatakan pertumbuhan pengguna dan pendapatan Twitch tidak memenuhi harapan perusahaan.
Amazon sedang mengalami PHK terbesar dalam sejarah perusahaan setelah melakukan perekrutan besar-besaran selama pandemi Covid. Tenaga kerja global perusahaan membengkak menjadi lebih dari 1,6 juta pada akhir 2021, naik dari 798.000 pada kuartal keempat 2019.
Jassy juga meninjau secara luas pengeluaran perusahaan karena memperhitungkan penurunan ekonomi dan pertumbuhan yang melambat dalam bisnis ritel intinya. Amazon membekukan perekrutan tenaga kerja korporatnya, menghentikan beberapa proyek eksperimental dan memperlambat ekspansi gudang.
Sementara perusahaan bertujuan untuk beroperasi lebih ramping tahun ini, Jassy mengatakan dia tetap optimis tentang “bisnis terbesar” perusahaan, ritel dan Amazon Web Services, serta divisi baru lainnya yang terus menjamin investasi.
