Topcareer.id – Business Media International menyatakan Huawei sebagai salah satu tempat bekerja terbaik versi HR Asia. Huawei lantas dianugerahi penghargaan ‘Best Companies to Work for in Asia 2023’.
Selain sebagai tempat bekerja terbaik, Huawei juga menerima penghargaan sebagai perusahaan terbaik di kategori Transformasi Digital.
Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik didasari oleh penilaian bahwa Huawei merupakan perusahaan yang senantiasa mengedepankan kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja.
VP Management Transformation Huawei Indonesia, Jeffrey Wang menyampaikan bahwa sebagai bagian dari pilar komitmen ‘I Do’, Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0.
Seluruh kebijakan SDM perusahaan mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.
“Visi Huawei ‘di Indonesia, untuk Indonesia, dan oleh Indonesia’, mewajibkan kami untuk senantiasa berkomitmen membangun reputasi Huawei sebagai perusahaan terbaik di Indonesia,” kata Jeffrey melalui siaran pers yang diterima Topcareer.id, Rabu (5/7/2023).
“Penghargaan ini semakin memacu kami untuk melanjutkan pengembangan karyawan dan ekosistem kami, menciptakan nilai-nilai baru bagi pelanggan, serta mendukung transformasi digital dan ekonomi yang ramah lingkungan,” ujarnya.
Baca juga: Indonesia Ditunjuk Jadi Pionir Kampanye Global Dari UNESCO
Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi dengan melakukan survei kepada 50 karyawan Huawei dan sejumlah langkah lainnya. Adapun, periode program seleksi telah berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.
Aspek penilaian meliputi tiga pilar, yakni Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan, Self atau pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan, dan Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.
Direktur HR Huawei Indonesia, Mizan Zaini Hamdi menambahkan, Huawei telah beroperasi di Indonesia selama 23 tahun dan transformasi digital bukan sesuatu yang baru untuk Huawei. Huawei telah menerapkannya pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas.
“Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisinya berlangsung cepat. Hanya dalam satu bulan semua hal telah terdigitalisasi, termasuk izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian,” ucap Mizan.
“Kami juga baru saja menerima penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan sebagai bentuk pengakuan efektivitas manajemen karyawan selama pandemi berlangsung. Sebelumnya, kami melihat ini sebagai bagian dari manajemen bisnis semata. Namun, kini telah menjadi keunggulan Huawei saat membangun ekosistem kemitraan di Indonesia yang berbasis digital,” lanjut dia.
Penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’ merupakan sebuah penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500.
