Topcareer.id – Seorang pemenang dalam perusahaan adalah karyawan yang penuh percaya diri dalam melakukan sesuatu secara berbeda.
Mereka berpikir dan beroperasi pada gelombang berbeda yang menciptakan aura positif, kebahagiaan, dan kesuksesan.
Rasa percaya diri dan keyakinan kuat merupakan pola pikir yang dimiliki semua karyawan berprestasi.
Ketika kamu mempelajarinya, kamu juga dapat mengubah hidup untuk lebih sukses baik dalam kehidupan pribadi maupun karier profesional.
Saat ini internet penuh dengan artikel yang menunjukkan bagaimana mengoptimalkan rasa percaya diri untuk mendobrak pintu dan menaiki tangga perusahaan.
Tetapi sebagai seorang manajer, bagaimana cara mengidentifikasi karyawan yang benar-benar memiliki kepercayaan diri untuk membawa perusahaan ke tingkat berikutnya?
Berikut ini beberapa tanda kunci dari karyawan yang benar-benar memiliki rasa percaya diri yang tidak dibuat-buat.
Tidak takut salah
Ketika berbicara tentang percakapan dan argumen, coba perhatikan karyawan mana yang mengambil sikap keras karena mereka takut untuk mundur dan kehilangan muka karena ternyata mereka salah?
Karyawan yang mengambil sikap karena mereka takut salah adalah mereka yang memiliki rasa percaya diri tinggi.
Mereka berpikiran kuat, cerdas, ingin tahu, dan fleksibel.
Karyawan penuh percaya diri seperti ini lebih peduli tentang jalan ke depan dan masalah yang dihadapi daripada memastikan semua orang tahu bahwa mereka memiliki jawabannya.
Mereka mendengarkan lebih baik
Karyawan dengan rasa percaya diri tinggi akan lebih sering mendengarkan daripada berbicara.
Jangan mudah menganggap seorang karyawan pemalu atau penakut karena dia jarang berbicara sepanjang waktu.
Karyawan yang benar-benar percaya diri akan membuka telinga mereka lebih sering daripada mulutnya.
Mereka tertarik pada apa yang orang lain pikirkan, apa yang mereka rasakan, dan apa yang mereka katakan.
Ketika mereka hendak berbicara menyampaikan sesuatu, mereka akan berpikir terlebih dahulu sebelum berbicara.
Mereka tidak mencari popularitas atau gila pujian
Orang yang percaya diri dan berpengalaman tahu bahwa sorotan dan popularitas itu menyenangkan, tetapi itu tidak abadi.
Jadi, mereka cenderung menghindarinya dan membiarkannya bersinar pada orang lain.
Mereka menyadari bahwa segala pujian itu akan cepat berlalu, dan bagi mereka hasil lebih penting daripada pujian sesaat.
Baca juga: 5 Keajaiban Percaya Diri bagi Diri Kamu
Mereka tidak menunggu diberikan kesempatan
Karyawan yang percaya diri tidak akan terus berusaha untuk menyenangkan dan menunggu untuk ditawari promosi.
Mereka selalu mengejar promosi dan kemudian memintanya. Dan jika mereka tidak mendapatkannya, mereka akan mulai mencari peluang di luar perusahaan.
Mereka mengembangkan diri hanya dari sumber terbaik
Karyawan dengan rasa percaya diri yang tinggi akan belajar banyak tentang seseorang dengan melihat orang-orang yang dia kagumi
Ketika dia menemukan seseorang yang benar-benar dia kagumi, dia akan bekerja keras untuk berkembang sesuai arahan orang yang dikaguminya.
Mereka tidak akan peduli apa yang kamu atau orang lain pikirkan tentang diri mereka.**(Feb)
