Info Lowongan Kerja

PT JIEP Buka Lowongan Kerja Project Planning Officer, Ini Syaratnya

Ilustrasi PT JIEP. (Dok: Pemprov DKI Jakarta)

TopCareer.id – PT Jakarta Industrial Estate Pulogadung (PT JIEP) membuka lowongan kerja Project Planning Officer dengan status Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT).

Pendaftaran dibuka pada tanggal 21 sampai 27 April 2026.

PT JIEP merupakan pengembang dan pengelola kawasan industri pertama di Indonesia milik Pemerintah Provinsi DKI Jakarta dan Pemerintah Pusat yang terletak di DKI Jakarta di atas area 433 hektare.

Kepemilikan saham PT JIEP dimiliki oleh Pemprov DKI Jakarta (50 persen) dan Pemerintah Indonesia melalui Badan Usaha Milik Negara (BUMN) PT Danareksa (Persero) (50 persen).

Baca Juga: ITS Buka Lowongan Kerja Dosen Tetap Non PNS buat Lulusan S2 dan S3

Syarat lowongan kerja Project Planning Officer (PKWT) PT JIEP

Kualifikasi:

  • Warga Negara Indonesia
  • Laki-laki
  • Pendidikan terakhir minimal S1 atau setara dengan jurusan Teknik Sipil
  • Diutamakan memiliki pengalaman bekerja minimal selama 1 (satu) tahun di bidang di Konsultan Perencana atau Kontraktor
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik (lisan dan tulisan)
  • Mampu bekerjasama dalam tim atau individu
  • Proaktif, inisiatif, dan dapat bekerja dengan deadline
  • Teliti, rapi, dan mampu menjaga kerahasiaan informasi perusahaan

Kemampuan dasar yang diperlukan:

  • Menguasai aplikasi / Program AutoCAD, ETABS/SAP 2000, SketchUp
  • Menguasai penyusunan RAB, penyusunan RKS dan pembuatan gambar DED (kriteria mutlak spesifik sesuai tuntutan pekerjaan)
  • Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) dengan baik
  • Memiliki keterampilan dalam penyajian visualisasi dan pengolahan data
  • Menguasai Bahasa Inggris min. level dasar
  • Memiliki intrapreneurship mindset
  • Mampu bekerja dibawah tekanan

Informasi lebih lanjut bisa dicek di https://jiep.page.link/KualifikasiProPlanJIEP2026. Sementara pendaftaran bisa dilakukan melalui https://jiep.page.link/PendaftaranProPlanJIEP2026.

Leave a Reply