TopCareerID

Ini yang Dilihat Perekrut dari Profil LinkedIn

Ilustrasi LinkedIn

Topcareer.id – Ketika ingin mencari pekerjaan atau membranding diri secara profesional, LinkedIn adalah salah satu jawaban terbaik. Banyak perekrut yang kini mencari bakat dari LinkedIn.

Dalam Laporan Recruiter Nation Jobvite 2016, 87% perekrut menganggap LinkedIn sebagai tempat paling efektif untuk memeriksa kandidat selama proses perekrutan.

Karena itu, sangatlah penting untuk melengkapi profil LinkedIn kamu. Berikut beberapa hal yang sering dilihat perekrut dari akun kita.

Kelengkapan profil

Ketika Cassandre Joseph, visioner dan ahli strategi akuisisi bakat senior di perusahaan rekrutmen Korn Ferry melihat profil, dia ingin melihat pengalaman kerja, pendidikan, dan prestasi.

Beberapa profil yang tidak lengkap membuatnya sulit menentukan kandidat yang cocok, karena dia tidak mendapat gambaran keseluruhan.

“Saya menemukan profil seseorang. Dan menurut profil, mereka bekerja di empat tempat berbeda secara bersamaan. Mereka menambahkan tempat-tempat baru, tetapi tidak menentukan tanggal akhir. Itu menandakan mereka belum memperbarui profil LinkedIn mereka dalam jumlah sekian tahun,” kata Joseph seperti dikutip dari Fast Company.

Foto

Menurut pakar resume dan konsultan pencarian tetap, Donna Svei, foto profil sangat penting dalam membuat kesan pertama, jadi sebisa mungkin harus terlihat profesional dan mewakili pekerjaan yang dicari.

Memajang foto selfie dan liburan hanya akan memberi pesan kepada perekrut bahwa kamu tidak bisa terlihat lebih profesional.

Kontak

Molly O’Malley, seorang perekrut tetap di Adams Keegan, mengatakan profil dengan hanya beberapa kontak tidaklah menarik.

Tunjukanlah bahwa kita memiliki jaringan yang kuat, yang didukung dengan daftar kontak di profil LinkedIn kita. Tidak perlu ribuan, tetapi 300 atau lebih. Jadi, tambahlah kontakmu sebelum mencari pekerjaan baru.

Kesesuaian

Cassandre Joseph mengatakan, perekrut sering melihat profil LinkedIn untuk mengonfirmasi informasi yang didapat dari CV seorang kandidat.

Jadi, ketika mereka menemukan perbedaan di tanggal bekerja, jabatan, atau fakta-fakta lainnya, ini bisa jadi peringatan tersendiri. Mereka bisa saja menilai kamu tidak jujur.

Aktivitas

Selain 4 poin di atas, aktivitas kamu di LinkedIn juga ternyata memiliki pengaruh besar. Hal ini disampaikan oleh petinggi Combined Insurance, Melanie Lundberg.

“Membaca feed berita, membagikan konten, berkomentar. Hal ini menunjukkan tingkat keterlibatan profesional,” katanya.

Editor: Feby Ferdian

Exit mobile version