Topcareer.id – Bos atau atasan umumnya punya anak buah kesayangan atau anak emas yang selalu disanjung, dapat perhatian khusus, dan diberi pekerjaan yang lebih menantang dari yang lain. Bila si karyawan mendapat status anak emas bos dengan cara fair, mungkin kamu perlu belajar dari dia.
Lantas, apa saja yang bisa dipelajari?
Umumnya, anak emas tidak hanya pintar mengambil hati atasan, tapi juga menyelesaikan tugas secara lebih detail dan rapi. Tidak heran nilainya plus di mata atasan.
Alih-alih iri atau kesal, sebaiknya kamu menjadikannya acuan untuk meningkatkan kinerja. Kamu justru sebaiknya berteman dengannya dan “curi” ilmunya.
Amati juga keahlian dan kelebihan khusus yang dimilikinya, untuk jadi bahan meningkatkan kemampuan diri. Namun, yang terpenting adalah kita perlu memastikan hasil pekerjaan kita sesuai dengan ekspektasi atasan. Dan, tak ada salahnya menunjukkan semua potensi yang kamu miliki. *
