Topcareer.id – Mungkin ketika kamu merasa frustasi kerja, kamu tanpa sadar memilih respons pasif-agresif dalam hubungan rekan kerja daripada respons kasar atau singkat. Kamu ingin menyampaikan bahwa kamu tidak senang tapi kamu juga ingin menghormati.
Menurut Carl Zangerl, Direktur Fakultas Komunikasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia di Northeastern’s College of Professional Studies, seseorang yang memiliki gaya komunikasi pasif-agresif mencoba untuk terlihat menyendiri, bahkan jika mereka benar-benar kesal atau marah.
Jadi sebelum membalas email ke rekan kerja, berhenti sejenak dan lihat apakah salah satu dari 7 kalimat ini muncul.
Melansir Ladders, berikut 7 kalimat yang menandakan kamu memilih respons pasif agresif.
1. Saya berasumsi kamu menyelesaikan ini untuk saya??
Erica Dhawan, penulis Digital Body Language, menjelaskan bagaimana frasa seperti ini akan berada di bawah kulit rekan kerjamu. Bahasa yang tidak jelas akan membuat orang ingin menyerang sebagai tanggapan.
Tanda tanya ganda dan menari di sekitar pertanyaan sebenarnya “Hei, apakah kamu masih bisa menyelesaikan ini untuk hari Selasa?” tampil sebagai pre-emptively tidak senang.
2. Per email terakhir saya…
Frasa ini menjadi pasif-agresif karena yang sebenarnya menutupi adalah pengirim atau pembicara yang menunjukkan bahwa kamu tidak membaca email mereka sebelumnya dengan cukup hati-hati.
Baca juga: “Kenapa Kami Harus Merekrutmu?” Intip Jawaban Terbaiknya
Dhawan juga berbagi bagaimana frasa ini menyebabkan kecemasan pada penerima karena mereka menebak-nebak apa yang telah mereka lakukan dan apa maksud pengirim sebenarnya.
3. Baik.
Orang yang pasif agresif berpikir bahwa jika mereka marah atau mengatakan sesuatu dengan frustrasi, kehidupan mereka di tempat kerja akan menjadi jauh lebih buruk.
Ketika keadaan memanas, mereka akan sering menutup percakapan sepenuhnya dengan tanggapan seperti “baik” hanya untuk menghindari konfrontasi. Tetapi dalam bentuk pasif-agresif yang sebenarnya, mereka secara halus menunjukkan ketidaksenangan mereka.
4. Saya pikir kamu sudah tahu.
Psychology Today melaporkan bahwa menjadi pasif-agresif juga dapat muncul ketika kamu secara selektif mengabaikan informasi. Jika kamu kesal dengan sesuatu atau seseorang di tempat kerja, kamu menahan hal-hal yang dapat mencegah masalah. Sekali lagi, ini adalah cara licik dan tidak langsung untuk menunjukkan bahwa kamu sedang kesal.**(Feb)
