Find Us on Facebook

Instagram Gallery

SKILLS.ID

Subscribe to Our Channel

Sabtu, Januari 22, 2022
redaksi@topcareer.id
Tips Karier

Alasan Bulan Desember Waktu Terbaik untuk Pindah Kerja (Bagian 1)

Ilustrasi. (dok. ekunbiz)

Topcareer.id – Kebijaksanaan konvensional menyatakan bahwa Desember adalah waktu yang buruk untuk mencari pekerjaan, karena konon katanya perusahaan bakal menurunkan jendela perekrutan mereka hingga Januari.

Akibatnya, banyak pencari kerja yang rehat sejenak dari perburuan.

Namun, pengamatan terbaru menyimpulkan bahwa Desember justru bulan terbaik untuk mendapatkan pekerjaan.

Menurut artikel CNNMoney, 69 persen perekrut yang disurvei oleh ExecuNet mengatakan bahwa perusahaan justru menindaklanjuti kandidat lebih sering di bulan Desember daripada di bulan lainnya.

Jadi, meskipun tergoda untuk menghentikan pencarian pekerjaan hingga tahun depan, berikut ini 10 alasan untuk memikirkan kembali strategi itu.

Bagian pertama dari artikel:

1) Kamu memiliki lebih sedikit kompetitor
Dengan begitu banyak pencari kerja yang mengendur untuk lebih memilih liburan di bulan desember, kamu jadi memiliki lebih sedikit pesaing.

Itu jelas memberi keuntungan tersendiri bagi kamu dan meningkatkan kemungkinan bahwa aplikasi kamu akan lebih diperhatikan.

2) Ketekunan kamu akan membuatmu menonjol
Memang tidak mudah untuk tetap fokus pada pencarian kerja sementara semua orang di sekitar kamu berlibur akhir tahun.

Tetapi komitmen kamu untuk tetap gigih mencari pekerjaan baru tidak akan luput dari perhatian calon perusahaan baru.

Ini adalah salah satu keunggulan kompetitif yang akan hilang pada bulan Januari, ketika segerombolan kawanan pencari kerja kembali berburu.

3) Banyak perusahaan menyisihkan anggaran untuk mempekerjakan posisi baru di bulan Desember
Saat anggaran akhir tahun difinalisasi, lamaran kamu bisa jadi berada di urutan teratas dari orang-orang pertama yang akan dipekerjakan mulai tahun depan.

Baca juga: 7 Aturan Profesional Menggunakan Ponsel di Tempat Kerja

4) Lowongan banyak dibuka setelah banyak orang menerima bonus akhir tahun dan berhenti atau habis kontrak
Perusahaan di akhir tahun banyak yang berebut merekrut pegawai baru untuk mengisi posisi kosong yang baru saja ditinggalkan.

5) Perekrut dapat lebih mudah dijangkau di bulan Desember
Mereka cenderung jarang bepergian selama musim liburan.

Terlebih lagi jika staf utama mereka banyak yang sedang pergi berlibur, kamu mungkin lebih beruntung untuk bisa mendapat kesempatan wawancara hingga level atas.**(Feb)

the authorRino Prasetyo

Tinggalkan Balasan