Topcareer.id – Menteri Ketenagakerjaan (Menaker), Ida Fauziyah mengungkapkan bahwa tingkat partisipasi angkatan kerja perempuan masih sedikit ketimbang laki-laki.
“Tingkat partisipasi angkatan kerja kita menunjukan bahwa perempuan masih di bawah laki-laki. Pengangguran juga banyak perempuan. Artinya kita punya PR yaitu memberikan kesempatan yang sama antara laki-laki dan perempuan,” ucap Menaker saat menerima audiensi Jajaran Pimpinan PT Nestle Indonesia di Jakarta, Selasa (11/1/2022).
Menurut Menaker, ketika kesempatan perempuan ke dunia kerja ini lebih sedikit dibanding laki-laki, maka akan menimbulkan ketidaksiapan lingkungan dalam merespons kehadirannya.
Baca juga: Di AS, Bekerja Jadi Santa Profesional Bisa Hasilkan Ratusan Juta
“Akibat dari masih sedikitnya kesempatan bagi perempuan, maka lingkungan pun belum mendukung, sehingga perlu adanya penyesuaian-penyesuaian lingkungan, seperti jam malam,” tambahnya.
Oleh sebab itu, Menaker menegaskan perlu adanya perhatian dari perusahaan dan lingkungan secara umum tentang pentingnya perlindungan bagi pekerja perempuan, khususnya terkait pencegahan kekerasan, pelecehan seksual, dan diskriminasi di tempat kerja.
“Kalau laki-laki pulang malam, fine, tapi kalau perempuan dengan risiko macam-macam tentu harus mendapatkan akses perlindungan lebih bagus,” imbuhnya.
Sebagai penutup, Menaker pun mendorong perusahaan agar memberikan kesempatan kerja yang sama antara laki-laki dan perempuan.**(Feb)