Topcareer.id – Kebanyakan orang terpaksa memilih pekerjaan yang tidak mereka inginkan, tanpa mempertimbangkan kepribadian, dan mungkin ini pekerjaanmu saat ini.
Menemukan pekerjaan yang kamu inginkan seringkali berarti harus mempelajari kepribadian dan minat kamu.
Gunakan informasi mengenai kepribadian kamu untuk memandu pilihan karier kamu.
Tes kepribadian dapat membantu menemukan kecocokan karier terbaik untuk kamu.
Sesuaikan kepribadianmu dengan karier yang sesuai untuk mencapai kinerja yang lebih baik, kepuasan kerja, dan kesuksesan karier.
Berikut ini cara yang bisa kamu coba untuk menemukan pekerjaan yang sesuai dengan kamu.
Ikuti tes kepribadian
Konselor karier di pusat karier perguruan tinggi dan departemen tenaga kerja umumnya menawarkan tes yang bisa membantu kamu menjelajahi karier berdasarkan minat dan tipe kepribadianmu.
Kamu juga dapat menemukan tes gratis yang tersedia secara online.
Sesuaikan kepribadian berdasarkan hasil tes dengan pekerjaan yang kamu minati
Beberapa tes akan secara otomatis merekomendasikan karier berdasarkan hasil tes yang kamu peroleh.
Kunjungi situs-situs web bursa kerja dan coba menelusuri lowongan pekerjaan berdasarkan minat kamu.
Tuliskan pekerjaan yang paling kamu minati
Persempit daftar pilihan pekerjaan, tetapi pilih beberapa opsi sehingga kamu dapat membandingkan pekerjaan.
Teliti pekerjaan di dalam daftar pilihan
Pelajari persyaratan minimum, seperti lamanya pendidikan yang dibutuhkan, untuk setiap pekerjaan.
Jika kamu mengalami kesulitan memutuskan antara beberapa pekerjaan, berkonsultasilah dengan konselor karier untuk mendapatkan bantuan.
Setelah mengetahui tipe kepribadian dan karier mana yang cocok, kamu tinggal membidik pekerjaan yang paling pas untuk dirimu.
Baca juga: Studi Sebut Miliarder Punya 5 Ciri Kepribadian Ini
Renungkan ciri-ciri kepribadian yang diidentifikasi oleh tes kepribadian
Sebagian besar karier menawarkan berbagai pekerjaan untuk dipilih dalam karier itu.
Jika kamu seorang ekstrovert, kamu mungkin senang bekerja dengan kelompok dan seorang introvert mungkin lebih suka bekerja sendiri.
Jelajahi kondisi kerja dari berbagai jabatan dan bandingkan dengan ciri kepribadianmu untuk menemukan yang cocok dengan dirimu.
Selidiki budaya perusahaan pemberi kerja potensial untuk menentukan apakah kamu akan cocok
Mulailah dengan membaca pernyataan misi dan visi organisasi.
Karyawan yang berpengalaman mungkin tidak menyadari perbedaan budaya, tetapi mata yang segar sering kali langsung melihat perbedaan budaya.
Cari tahu apakah perusahaan mempromosikan dari dalam, apakah pemikiran inovatif didorong dari karyawan dan bagaimana kekuatan digunakan dan didistribusikan.
Pilihlah budaya perusahaan yang membuat kamu nyaman dalam bekerja.