Topcareer.id – Dalam menciptakan peluang bagi tenaga kerja untuk mendapatkan pekerjaan, serta membantu perusahaan agar memperoleh pekerja yang sesuai dengan spesifikasi ditawarkan, job fair secara virtual merupakan upaya sangat bermanfaat dan memiliki kontribusi besar terhadap penciptaan peluang kerja tersebut.
“Pelaksanaan job fair virtual ini lebih efisien karena akan mengurangi biaya yang harus dikeluarkan baik oleh pencari kerja, perusahaan, bahkan penyelenggara,” kata Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan, Anwar Sanusi, ketika memberikan sambutan secara virtual pada Pameran Bursa Kerja (Job Fair) Virtual Provinsi Jawa Tengah, Kamis (4/8/2022).
Anwar Sanusi menjelaskan, berdasarkan Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Februari 2022, Indonesia memiliki 208,54 juta penduduk usia kerja, terdiri dari 64,53 juta atau 30,94 persen penduduk bukan angkatan kerja dan 144,01 juta atau 69,06 persen penduduk angkatan kerja.
Data Sakernas juga menunjukan laju tingkat pengangguran terbuka (TPT) berjumlah 8,40 juta atau 5,83 persen yang mengalami penurunan dari Februari 2021 menjadi 0,43 persen.
“Ini merupakan tanda bangkitnya aktivitas produksi akibat pelonggran pembatasan sosial yang meningkatkan mobilitas baik bahan produksi atau juga barang untuk siap dijual oleh perusahaan,” ucapnya.
Dikatakan Anwar Sanusi, Pemerintah melalui Kemnaker telah menyediakan layanan ketenagakerjaan untuk masyarakat mendapatkan informasi ketenagakerjaan, seperti pelatihan, lowongan pekerjaan, pemagangan, dan kelembagaan yang dapat di akses secara umum melalui SIAP Kerja pada laman Kemnaker.go.id.
Baca juga: Bergaji Dollar, Ahli Pengelasan Dalam Air Bisa Dilakukan oleh Lulusan Vokasi
Selain itu, tersedia pula layanan jobfair.kemnaker.go.id yang dapat dimanfaatkan dalam melaksanakan kegiatan job fair secara virtual.
“Saya ingin data pengunjung, peserta atau perusahaan dan pencari kerja sampai dengan penempatan tenaga kerja dapat terdokumentasi dengan baik dan mudah,” ungkapnya.
Anwar Sanusi mengharapkan dari pameran kesempatan kerja ini, akan banyak pencari kerja yang memperoleh pekerjaannya, serta pemberi kerja yang memperoleh pekerjanya melalui job fair virtual ini.
“Kepada seluruh pencari kerja di Jawa Tengah, tetap semangat, bagaimana pun kondisinya peluang bekerja terbuka sangat lebar bagi kalian, baik di perusahaan swasta/pemerintahan/perusahaan BUMN, maupun mendirikan usaha sendiri,” pungkasnya.
