Topcareer.Id – Menjadi seorang pemimpin tidak berarti Anda tahu segala sesuatu yang perlu diketahui tentang kepemimpinan.
Bagaimanapun, kepemimpinan bukanlah tentang menjadi ahli dalam industri Anda, ini tentang menjadi ahli dalam manajemen sumber daya manusia.
Meluangkan waktu untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda membantu semua orang di tim Anda melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik.
Carilah cara untuk untuk terus belajar setiap hari, apakah itu dengan meminta umpan balik, membaca buku kepemimpinan, atau mengajukan ke perusahaan untuk mengikuti pelatihan.
Berikut ini delapan cara untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan bagi pemimpin baru dari Forbes.
Bagian pertama dari artikel
Kejar Umpan Balik
Ken Blanchard, penulis Amerika, konsultan bisnis, dan pembicara motivasi berkata, “Umpan balik adalah sarapan para juara.”
Pemimpin yang sangat baik ditandai dengan agresivitas mengejar umpan balik.
Jadilah tanpa henti dalam mengejar umpan balik untuk Anda.
Baca juga: Nih, Kebiasaan Buruk Pemimpin Yang Harus Dihindari
Berbagi Pengetahuan
Kita harus mengembangkan diri, terus belajar, dan mencontoh apa yang kita yakini.
Di mana pun Anda berada dalam karier, selain belajar, Anda juga dapat membimbing orang lain dengan membagikan hal yang Anda ketahui.
Berbagi pertanyaan dan saling bertukar wawasan membuat Anda akan terus belajar.
Jaga Keseimbangan
Kepemimpinan sejati adalah tentang keseimbangan yang sehat antara perhatian pikiran Anda dan kasih sayang hati Anda.
Tetapkan rencana dengan pemikiran yang solid, diukur dengan keyakinan dan Anda pun akan bisa menciptakan lingkungan untuk kinerja yang luar biasa.
Temukan Mentor
Mendapat posisi kepemimpinan yang terasa seperti tanpa dukungan bukan berarti tenggelam.
Lihatlah jaringan profesional Anda dan jajaran tingkat atas di dalam perusahaan untuk menemukan mentor yang dapat membuatmu tetap berada di jalur cepat menuju kesuksesan kepemimpinan.
Belajar dan ambil bimbingan dari mereka yang telah berada di puncak dan pastikan mentor Anda memiliki keinginan untuk mendorong kesuksesan orang lain.
