Topcareer.Id – Menjadi seorang pemimpin tidak berarti Anda tahu segala sesuatu yang perlu diketahui tentang kepemimpinan.
Bagaimanapun, kepemimpinan bukanlah tentang menjadi ahli dalam industri Anda, ini tentang menjadi ahli dalam manajemen sumber daya manusia.
Meluangkan waktu untuk meningkatkan keterampilan kepemimpinan Anda membantu semua orang di tim Anda melakukan pekerjaan mereka dengan lebih baik.
Carilah cara untuk untuk terus belajar setiap hari, apakah itu dengan meminta umpan balik, membaca buku kepemimpinan, atau mengajukan ke perusahaan untuk mengikuti pelatihan.
Berikut ini delapan cara untuk mengembangkan keterampilan kepemimpinan bagi pemimpin baru dari Forbes.
Bagian pertama dari artikel. Baca bagian sebelumnya di sini.
Amati Orang Lain, Baca, dan Berlatih
Kepemimpinan adalah keterampilan yang dapat dipelajari meskipun banyak yang percaya bahwa kita dilahirkan dengan kemampuan kepemimpinan atau tidak.
Kita biasanya mempelajari kepemimpinan dengan salah satu dari dua cara, kita bekerja untuk pemimpin yang buruk dan berkata, “Saya tidak akan pernah melakukannya dengan cara itu,” atau kita bekerja untuk pemimpin yang baik dan berkata, “Saya akan melakukannya seperti itu.”
Seiring waktu, Anda akan mengembangkan gaya Anda sendiri, tetapi itu dapat ditingkatkan dan dipercepat dengan mengamati, membaca buku dan pelatihan pribadi.
Baca juga: Nih, Kebiasaan Buruk Pemimpin Yang Harus Dihindari
Membangun Disiplin Refleksi
Kepemimpinan seperti berenang, tidak dapat dipelajari hanya dengan membacanya.
Para pemimpin memiliki banyak pengalaman untuk menarik pembelajaran.
Hilangkan kebiasaan untuk menghindari belajar, merenung, dan menulis.
Melakukannya secara disiplin membuat Anda akan mendapatkan ribuan pengalaman belajar. Jika tidak, Anda hanya akan kehilangan ribuan kesempatan belajar.
Berlatih Dengan Sukarela
Pelatihan dan buku sangat bagus, mentor memang luar biasa, tetapi satu-satunya cara untuk menjadi seorang pemimpin adalah dengan mulai memimpin.
Bergabunglah dengan organisasi nirlaba, menjadi sukarelawan untuk memimpin acara atau penggalangan dana, dll.
Dengan demikian Anda akan melebarkan sayap dan tumbuh saat melakukan sesuatu yang hebat untuk komunitas Anda.
Cari Ide Baru
Bacalah buku tentang kinerja puncak sehingga Anda mempelajari apa yang benar-benar diperlukan untuk menjadi unggul.
Isi diri Anda dengan penelitian dan ide-ide baru sehingga Anda tidak jatuh pada naluri yang terkadang salah tentang pekerjaan dan motivasi.
Buku yang bagus untuk memulai adalah Top Dog: The Science of Winning and Losing, oleh Ashley Merryman dan Po Bronson.