Topcareer.id – Elemen-elemen yang sudah pasti masuk dalam resume dan merupakan kunci, yakni poin pengalaman kerja, riwayat pendidikan hingga keterampilan. Namun, ternyata pakar juga mendorong agar resume memiliki poin ‘minat’ atau hobi.
“Saya suka orang yang memiliki hasrat dalam hidup untuk apa pun,” kata Mantan perekrut Google dan CEO pasar bakat Continuum Nolan Church, mengutip laman CNBC Make It.
Inilah cara dia memasukkan hobi dan mengapa menurutnya itu merupakan kunci.
Sebutkan 3 ‘hal-hal dalam hidup yang kamu sukai’
Dalam hal penempatan, Church menyarankan untuk menambahkan bagian minat singkat di bagian bawah resume. “Itu satu baris. Mencantumkan tiga sampai lima hal dalam hidup yang kamu sukai,” kata dia.
Dia mencontohkan resume seorang teman yang baru-baru ini dia ulas. Di bawah bagian minatnya, teman Church memasukkan olahraga Denver, golf, hiking, dan berkemah, yang semuanya membuat Church ingin memulai percakapan dengan temannya tentang hal-hal itu.
Baca juga: Sukses Interview Kerja, Ini Faktor-Faktor Yang Bikin Dipercaya Di Menit Pertama
“Saya suka mantan atlet. Saya suka orang yang melakukan triathlon,” katanya. Ia menambahkan bahwa kamu harus memasukkan apa pun yang menunjukkan semangat atau kreativitas yang membuatmu unik, yang menjadikanmu diri sendiri.
Mengapa Chruch menekankan pentingnya bagian minat ini?
“Pertama, saya tidak ingin menyewa robot, bukan? Saya mencari untuk mempekerjakan orang,” katanya.
Menggambarkan apa yang kamu suka lakukan dalam hidup dapat membuatmu tampak lebih dinamis di mata perekrut. Dan, kedua, itu membuktikan bahwa kamu memiliki kemampuan untuk peduli.
“Jika kamu peduli tentang sesuatu, itu memberi tahu saya bahwa kamu memiliki potensi untuk peduli tentang pekerjaanmu.”
Jika Cruch ragu-ragu tentang seseorang, itu bisa menjadi hal yang pada akhirnya meyakinkan dia untuk menelepon mereka.
