- Buat pekerjaan yang sehat
Generasi Z menempatkan kesehatan mental dan keseimbangan kehidupan dan pekerjaan sebagai prioritas tinggi.
Menurut Ackerson, generasi ini sangat vokal dalam mengadvokasi kesejahteraan dirinya sendiri, serta berharap pemberi kerja untuk mendukung kesejahteraan mental dan fisiknya.
“Dukungan ini mendorong banyak organisasi untuk menata ulang program kesejahteraan yang komprehensif dan pengaturan kerja yang fleksibel,” kata Ackerson.
Ia pun percaya, para pimpinan bisnis harus memprioritaskan penanganan kesehatan mental bukan hanya sebagai etika yang baik, tapi juga untuk meningkatkan kolaborasi dan produktivitas pada tenaga kerjanya.
“Dengan mempromosikan integrasi kehidupan kerja yang sehat, kita dapat mengurangi tingkat kelelahan dan melibatkan pekerja yang lebih termotivasi dalam suasana mendukung,” imbuhnya.
