TopCareer.id – Banyak pekerja entry-level atau pemula yang sekarang sedang menghadapi tantangan berat dalam mencari kerja.
Dalam prediksi karier 2026-nya, platform LinkedIn pun menyebut bahwa langkah karier terbaik bagi pekerja entry-level adalah memulai dari yang kecil.
LinkedIn memperkirakan, perusahaan kecil atau yang didefinisikan sebagai bisnis dengan kurang dari 250 karyawan, akan menjadi tujuan utama pencari kerja muda pada 2026.
“Jika melihat siapa yang paling banyak merekrut berdasarkan ukuran perusahaan, yang kami temukan adalah perusahaan kecil masih menawarkan banyak keuntungan bagi pekerja level awal ,” kata Karin Kimbrough, Chief Economist LinkedIn.
World Bank Group memperkirakan, usaha kecil dan menengah mencakup sekitar 90 persen dari seluruh bisnis di dunia, serta bertanggung jawab atas lebih dari 50 persen lapangan kerja global, seperti yang dicatat LinkedIn dalam prediksinya.
Baca Juga: Tips Aman Cari Kerja di Luar Negeri
Pekerja level pemula dan awal karier juga cenderung memiliki porsi lebih besar di perusahaan kecil dibandingkan perusahaan besar.
“Jika berbicara soal peluang, itulah tempat terbaik untuk memulai,” kata Kimbrough seperti dilansir CNBC Make It, dikutip Jumat (2/1/2026). “Di sanalah banyak peluang berada.”
Menurut laporan LinkedIn bulan Mei 2025, kondisi pasar kerja bagi pekerja entry-level terbilang suram dalam beberapa tahun terakhir.
Perekrutan pekerja entry-level turun 23 persen sejak Maret 2020, dibandingkan penurunan 18 persen pada perekrutan secara keseluruhan dalam periode yang sama.
Per September 2025, tingkat pengangguran lulusan SMA usia 20 sampai 24 tahun tanpa gelar sarjana maupun lulusan perguruan tinggi usia 20 hingga 24 tahun dengan gelar sarjana tercatat 9,7 persen, menurut data Federal Reserve.
Angka ini lebih dari dua kali lipat tingkat pengangguran nasional yang berada di 4,4 persen pada bulan yang sama.
Baca Juga: Orang Indonesia Makin Putus Asa Cari Kerja
“Anda sedang menghadapi pasar kerja yang menantang, di mana jumlah pelamar untuk setiap lowongan semakin banyak,” ujar Kimbrough. “Perusahaan kecil saat ini menjadi jalur masuk terbaik.”
Di perusahaan-perusahaan besar, rata-rata porsi pekerja level pemula cenderung stagnan atau bahkan menurun, menurut laporan LinkedIn pada Oktober tentang perekrutan entry-level.
Karena itu, Kimbrough pun mengingatkan bahwa bagi pekerja yang baru memulai karier, yang terpenting adalah memperoleh pengalaman, terlepas dari ukuran perusahaan.
“Yang paling penting bagi lulusan baru adalah mendapatkan kesempatan pertama,” kata Kimbrough.
“Jika kamu belum mendapat peluang di perusahaan besar yang kini tidak merekrut sebanyak dulu, jangan lupakan perusahaan-perusahaan kecil yang ada di sekitarmu,” pungkasnya.
