Topcareer.id - Ketika perusahaan lebih transparan dengan karyawannya, mereka cenderung lebih sukses. Jenis lingkungan ini membuat karyawan merasa dihargai. Selain itu, karyawan juga akan merasa terdorong untuk kreatif dan aktif membagikan masukan mereka. Transparansi menumbuhkan kenyamanan yang memungkinkan karyawan untuk...
Topcareer.id - Selama ini kamu dan tim mengandalkan komunikasi urusan kantor di WhatsApp group? Well, jangan salah, itu bukan satu-satunya tool buat komunikasi antar karyawan. Apa saja yang lain? Memang dibutuhkan komunikasi yang baik dan lancar untuk setiap urusan di...
Topcareer.id - Perubahan di tempat kerja benar-benar dapat membawa tantangan dan peluang baru. Perusahaan yang enggan melakukan perubahan akan tertinggal dan sulit berkembang. Kunci dalam mengelola perubahan adalah kepemimpinan yang kuat selama proses dan kemauan untuk bersikap terbuka dalam hal...
Topcareer.id - Kemampuan beradaptasi dengan perubahan merupakan atribut yang harus dimiliki oleh karyawan di perusahaan. Pergantian struktur tim di perusahaan menjadi salah satu tantangan yang muncul. Kamu bisa harus menangani situasi baru akibat pergantian rekan kerja, pimpinan, atau bahkan kamu...
Topcareer.id - Salah satu perusahaan besar yang mementingkan kebahagiaan karyawannya adalah Google. Google mengetahui benar bahwa karyawan yang bahagia di tempat kerja akan memberi banyak dampak positif pada perusahaan. Tidak hanya kinerja meningkat, loyalitas mereka terhadap perusahaan pun semakin tinggi....
Topcareer.id - Ketika kamu sedang tenang bekerja, tiba-tiba atasan memanggilmu untuk bicara secara personal, dan beberapa saat kemudian kamu dikabarkan bahwa kamu diturunkan jabatan atau demosi. Demosi bisa menjadi pengalaman yang tidak menyenangkan walaupun alasannya untuk kebaikan perusahaan atau dirimu...
Topcareer.id - Tanpa keahlian para profesional data science, big data bukanlah apa-apa. Saat ini, semakin banyak perusahaan membuka pintu mereka untuk big data dan menunjukkan kekuatannya. Ada nilai yang sangat besar dalam pemrosesan dan analisis data, dan di situlah seorang...
Topcareer.id - Menurut survey terbaru dari Deloitte, rata-rata milenial memiliki kecenderungan untuk berpindah-pindah kerja dan hanya betah bekerja selama sekitar dua tahun pada satu perusahaan. Mengutip Independent.co.uk, Selasa (19/11/2019) Deloitte mensurvei 10.455 milenial yang lahir antara 1983 dan Desember 1994...
Topcareer.id - Tidak hanya cara meraih perhatian pewawancara atau interviewer yang perlu kamu lakukan, kamu juga harus mengetahui hal-hal apa saja yang tidak disukai interviewer saat wawancara kerja. Trik cara meraih perhatian interviewer atau calon bos baru pasti sudah banyak...
Topcareer.id - Perusahaan cerdas tahu bahwa menjaga karyawan yang berkualitas membutuhkan pemberian paket kompensasi dan tunjangan yang tepat. Prusahaan tidak boleh mengabaikan porsi tunjangan dari kompensasi dan tunjangan karyawan, karena tunjangan tersebut mempermanis kontrak kerja yang dibutuhkan sebagian besar karyawan....