Topcareer.id - Setiap perusahaan ingin mempertahankan karyawan terbaik mereka selama mungkin, namun karyawan berprestasi sering kali merupakan orang yang pertama kali resign alias mengundurkan diri. Kenapa hal itu terjadi? Dikutip dari Forbes.com, kepergian karyawan terbaik bisa mempengaruhi orang-orang di tim...
Topcareer.id – Jika kamu berhasil mencapai target di kantor, ucapan terima kasih bisa jadi hal krusial untuk bisa menghargai kinerja itu. Tapi, apakah kamu pikir terima kasih sudah cukup? Bagaimana jika kamu mencapai tujuan utama, apakah mengharapkan lebih? Apakah uang...
Topcareer.id - Sukses dalam pekerjaan tak bisa diraih sendiri. Butuh dukungan dan respek orang-orang sekeliling. Hal ini mendasari pentingnya membangun hubungan baik dengan lingkungan kerja. Penelitian di Universitas Columbia menyimpulkan, keputusan menerima atau menolak serta memecat karyawan tak lepas dari...
Topcareer.id - Dalam dunia kerja hubungan antar atasan dan bawahan sering menjadi bahan perbincangan hangat. Seorang bos biasanya memiliki karyawan favorit untuk dipercayakan mengerjakan tugas atau proyek. Semakin banyak keterampilan yang dimiliki oleh seorang karyawan bisa jadi boss akan memfavoritkannya....
Topcareer.id - Bos atau atasan umumnya punya anak buah kesayangan atau anak emas yang selalu disanjung, dapat perhatian khusus, dan diberi pekerjaan yang lebih menantang dari yang lain. Bila si karyawan mendapat status anak emas bos dengan cara fair, mungkin...
Topcareer.id - Favoritisme terjadi di mana-mana. Saat sekolah, kamu mungkin melihat ada murid yang jadi kesayangan guru karena ia pandai dan rajin. Di klub sepakbola atau basket, seorang pelatih punya pemain favorit karena si murid selalu berhasil mencetak gol. Favoritisme...