Topcareer.id – Perusahaan terus diminta untuk melakukan kewajibannya membayar Tunjangan Hari Raya (THR) terhadap karyawan. THR diberikan kepada pekerja yang sudah mempunyai masa kerja 1 bulan secara terus menerus atau lebih. Bagaimana dengan karyawan yang masih dalam masa percobaan (probation)?...
Topcareer.id - Masa percobaan atau probation selama 90 hari (3 bulan) adalah kesempatan yang baik bagi pemberi kerja dan karyawan untuk mengetahui apakah mereka cocok satu sama lain. Jika masa probation kamu berjalan dengan baik, kamu memenuhi semua target kinerja...
Topcareer.id - Masa percobaan atau probation selama 90 hari (3 bulan) adalah kesempatan yang baik bagi pemberi kerja dan karyawan untuk mengetahui apakah mereka cocok satu sama lain. Jika masa probation kamu berjalan dengan baik, kamu memenuhi semua target kinerja...
Topcareer.id - Selamat, jika kamu telah mendapatkan pekerjaan yang bagus. Tandanya kamu telah berhasil menjadi yang terbaik diantara banyak kandidat lain yang dipilih perusahaan. Setelah diterima bekerja di tempat baru, biasanya akan ada masa percobaan. Jika kamu akhirnya berhasil melewati...
Topcareer.id - Perusahaan manapun tidak ada yang ingin karyawan baru mereka gagal. Karena proses perekrutan telah menelan banyak biaya, dan untuk memulai proses itu lagi dalam beberapa bulan ke depan bisa menjadi pukulan serius bagi produktivitas dan moral. Kegagalan karyawan...
Topcareer.id - Masa probation atau percobaan dilakukan perusahaan untuk menguji dan memberi penilaian pada karyawan barunya untuk direkrut secara full time. Probation biasanya berjalan selama 3 hingga 6 bulan. Ini mungkin terdengar menakutkan, tetapi ini bukan hanya tentang kamu membuktikan...